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Responsable informatique siege f/h

Paris 10ème
CDI
FEDERATION DE PARIS DE LA LIGUE DE L ENSEIGNEMENT
Directeur informatique
De 53 000 € à 54 000 € par an
Publiée le 23 janvier
Description de l'offre

Sous la responsabilité du Délégué Général de notre Fédération vous aurez pour missions principales :

Pilotage et organisation du Système d’Information :

• Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie informatique en cohérence avec les orientations du projet fédéral.

• Garantir l’alignement du système d’information avec les enjeux métiers, organisationnels et budgétaires.

• Gérer le budget IT dans une logique d’optimisation des ressources et de maîtrise des coûts.

• Piloter et coordonner les prestataires et partenaires externes.

• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du SI (tableaux de bord, reporting).

• Formaliser, mettre à jour et diffuser les procédures et référentiels internes.

Administration des infrastructures et des systèmes :

• Administrer les serveurs Windows et les services associés.

• Gérer l’Active Directory : comptes utilisateurs, droits d’accès, GPO, DNS, DHCP.

• Assurer la disponibilité, la performance, les sauvegardes et la continuité de service des infrastructures.

• Documenter l’architecture technique, les configurations et les bonnes pratiques d’exploitation

Gestion du tenant Microsoft Entra & Microsoft 365 :

• Administrer Microsoft Entra ID : gestion des identités, des accès, MFA et politiques de sécurité.

• Superviser et administrer les services Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange).

• Accompagner le développement des usages collaboratifs et du travail à distance.

• Gérer et maintenir les environnements hybrides Active Directory / Entra ID.

Gestion du parc informatique et du support utilisateurs :

• Piloter la gestion d’un parc informatique d’environ 800 postes.

• Définir et faire évoluer les standards matériels et logiciels.

• Superviser l’ensemble du cycle de vie des postes utilisateurs (déploiement, maintenance, renouvellement).

• Mettre en place ou optimiser les outils de gestion de parc et de support (Intune, GLPI).

• Organiser et structurer le support utilisateur avec une approche pédagogique et orientée qualité de service.

Sécurité des systèmes d’information et conformité :

• Définir, déployer et faire appliquer la politique de sécurité du système d’information.

• Prévenir, détecter et gérer les incidents de sécurité.

• Garantir la conformité des pratiques avec le RGPD et les exigences réglementaires.

• Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques numériques et à la cybersécurité.



D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.


Formation et expérience :

• Formation supérieure en informatique (Bac +5 souhaité) avec une spécialisation systèmes, réseaux ou infrastructures.

• Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire (Responsable IT, Administrateur systèmes et réseaux senior, Responsable infrastructures).

• Expérience en environnement PME ou structure de taille intermédiaire appréciée.

• Sensibilité aux valeurs du monde associatif, de l’intérêt général et du service aux utilisateur·rices.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des environnements Windows Server.

• Expertise indispensable de Microsoft Entra ID et Active Directory (GPO, comptes, droits, architecture).

• Maîtrise des services Microsoft 365 et de leurs usages collaboratifs.

• Solide culture systèmes, réseaux et sécurité informatique.

• Bonne connaissance des architectures réseau et de leurs contraintes opérationnelles.

• Maîtrise des systèmes d’exploitation, des langages et outils informatiques courants.

• Connaissance indispensable du RGPD et des enjeux liés à la confidentialité et à la protection des données.

• Capacité à anticiper les évolutions techniques et les risques.

Qualités professionnelles :

• Capacité à structurer, organiser et prioriser les activités.

• Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition.

• Rigueur, fiabilité et respect strict de la confidentialité.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client interne.

• Esprit de service, pédagogie et capacité à accompagner les utilisateurs.

• Sens de l’amélioration continue et de l’innovation utile.

• Discrétion, professionnalisme et sens des priorités.



Conditions

• Lieu : Siège de la Fédération – 167 Blvd de la Villette 75010 Paris

• Date de début : 23 mars 2026

• Type de contrat : CDI • Temps de travail : statut cadre au forfait 208 jours, du lundi au vendredi

• Groupe H de la convention collective nationale de l’animation ; Indice total de 640 pour un salaire mensuel brut de 4466.34€ sur 12 mois

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport 75%, avantages CSE, 36 jours congés payés, jours de repos compensateur, accord télétravail (2 jours/semaine).


Vous souhaitez évoluer dans un cadre où l'engagement citoyen, la solidarité et l’inclusion sont des réalités concrètes du quotidien ?

Rejoignez la Fédération de Paris – Ligue de l’Enseignement en tant que Responsable Informatique !



La Fédération, c’est :

• Un mouvement d’éducation populaire qui agit au service de toutes et tous,

• Une fédération d’associations porteuse de projets innovants,

• Une actrice reconnue de l’économie sociale et solidaire,

• Une interlocutrice engagée dans le débat public,

• Une partenaire des institutions, au cœur des alliances éducatives.



Ce que nous défendons :

• Une éducation complémentaire à l’École, ouverte, émancipatrice et inclusive,

• Le soutien au tissu associatif local,

• L’accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou·tes,

• La formation citoyenne et la participation active des habitant·es,

• L’émancipation et le développement de l’esprit critique, pour co-construire la Société de demain,

• L’engagement, par les jeunes et pour les jeunes.



Nos engagements forts :

• La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité,

• L’inclusion des personnes en situation de handicap,

• La défense du monde du vivant,

• Le développement des compétences et la formation tout au long de la vie,

• La protection de l’enfance et la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS).

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