Infirmier/ère du service médical

Description du poste

La Direction Médicale de la CPAM du Calvados pilote l'ensemble des activités médico-administratives et contribue à garantir la pertinence des soins, l'équité entre assurés et la sécurité médico-légale des décisions. C'est une direction pluri-professionnelle qui regroupe des praticiens conseils (médecins, dentistes, et pharmaciens), des infirmières du service médical et des agents administratifs.

En tant qu'infirmier(e) au sein de la Direction Médicale, vous contribuerez chaque jour à informer, accompagner et soutenir aussi bien les assurés que les professionnels de santé. Vous participerez activement à une mission d'intérêt général. Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation.

Sous la responsabilité du médecin conseil, vous :

1. Contribuerez à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer à l'analyse médicalisée.
2. Accompagnez les professionnels de santé et les assurés dans une démarche de prévention.
3. Etudiez les dossiers spécifiques arrêt longue durée ;
4. Apportez une réponse aux professionnels de santé concernant la NGAP des infirmiers-infirmières ;
5. Participez aux entretiens confraternels avec des infirmiers / infirmières ;
6. Rendez des avis et réalisez certains actes et activités pour le compte du Service Médical, sous la responsabilité et par délégation des praticiens conseils.

Une formation au métier d'infirmier(ère) du service médical (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général) est prévue pour les candidats retenus. Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou à Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement.

Un parcours de formation à la délégation des tâches des praticiens conseils sera également organisé.

Profil recherché

Vos compétences

Capacités requises à la tenue du poste :

7. Maîtriser les outils bureautiques
8. Maitriser la rédaction d'écrit auprès de nos publics
9. Capacité à adapter sa communication aux différents publics (Assurés, Professionnels de Santé…)
10. Capacité à analyser les situations et les mettre en rapport avec les référentiels réglementaires
11. Savoir travailler en équipe pluri professionnelle (Personnel administratif et médical);
12. Rigueur et sens de l'organisation
13. Sens de l'éthique et de la confidentialité

Votre formation

Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Etat Infirmier et êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum.

Informations complémentaires

14. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel et médical concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise.
15. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
16. Modalités de recrutement : des entretiens seront organisés pour départager les candidats. Une immersion d'une journée dans le service pourra être proposée.

Les avantages liés au poste

Niveau 6 EA de la classification, salaire brut mensuel : € sur 14 mois (sous conditions de présence)

Un restaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 €

Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec RTT en fonction de la formule choisie

Possibilité de télétravail, une fois l'autonomie dans le poste, constatée

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle

Une prime d'intéressement (environ € sur l'année, conditionnée à une performance collective)

Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel ;

Une mutuelle d'entreprise

Parking du personnel gratuit. Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …) ;

Les salariés de la CPAM du Calvados, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

17. Type de contrat
18. Localisation
19. Rémunération
20. Niveau
21. Publié depuis
22. Limite de candidature
23. Référence
24. Type de contrat CDD
25. Localisation Caen
26. Rémunération de 4 € à 5 € par an
27. Niveau NIVEAU A praticien conseil
28. Publié depuis 1 jour
29. Limite de candidature le 29/01/
30. Référence PCA
31. Type de contrat CDI
32. Localisation CAEN
33. Rémunération de 29 € à 30 € par an
34. Niveau NIVEAU 4B
35. Publié depuis 1 jour
36. Limite de candidature le 26/01/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDI
39. Localisation LE HAVRE
40. Rémunération de 76 € à 76 € par an
41. Niveau NIVEAU 11 E
42. Publié depuis 1 jour
43. Limite de candidature le 29/01/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation VAL DE REUIL
47. Rémunération de 76 € à 76 € par an
48. Niveau NIVEAU 11 E
49. Publié depuis 1 jour
50. Limite de candidature le 29/01/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation ALENCON
54. Rémunération de 76 € à 76 € par an
55. Niveau NIVEAU 11 E
56. Publié depuis 1 jour
57. Limite de candidature le 29/01/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation Rouen
61. Niveau NIVEAU A praticien conseil
62. Publié depuis 2 jours
63. Limite de candidature le 07/02/
64. Référence PCA
65. Type de contrat CDI
66. Localisation HEROUVILLE ST CLAIR
67. Rémunération de 76 € à 76 € par an
68. Niveau NIVEAU 11 E
69. Publié depuis 3 jours
70. Limite de candidature le 27/01/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDI
73. Localisation LE HAVRE
74. Rémunération de 79 € à 79 € par an
75. Niveau NIVEAU 12 E
76. Publié depuis 4 jours
77. Limite de candidature le 26/01/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDI
80. Localisation Caen
81. Niveau CATEG C / NIVEAU 3
82. Publié depuis 4 jours
83. Limite de candidature le 05/02/
84. Référence NVADD
85. Type de contrat CDI
86. Localisation LE HAVRE
87. Rémunération 34 € par an
88. Niveau NIVEAU 6EA
89. Publié depuis 1 semaine
90. Limite de candidature le 23/01/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDI
93. Localisation SAINT-LO
94. Niveau NIVEAU A praticien conseil
95. Publié depuis 3 semaines
96. Limite de candidature le 18/01/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDI
99. Localisation Evreux
100. Rémunération de 4 € à 5 € par mois
101. Niveau NIVEAU A praticien conseil
102. Publié depuis 3 semaines
103. Limite de candidature le 18/01/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Localisation Caen
107. Niveau NIVEAU 7
108. Publié depuis 3 semaines
109. Limite de candidature le 16/01/
110. Référence NVHADD
111. Type de contrat CDI
112. Localisation Caen
113. Niveau NIVEAU 7
114. Publié depuis 3 semaines
115. Limite de candidature le 16/01/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDI
118. Localisation Caen
119. Niveau NIVEAU 5B
120. Publié depuis 3 semaines
121. Limite de candidature le 16/01/
122. Référence NVHADD