Intitulé du poste : Conseiller PME H/F Je postule à cette offre
Fiche du poste
Conseiller PME H/F
- Contrat à durée indéterminée
- 1 Rue François Rude, 21000 Dijon, France
Référence
2
- Imprimer
-
Description de la mission
Nous recrutons un commercial dynamique sur le marché PI TPE / PME (de 1 à 499 salariés) sur le secteur de Chaumont (52) avec un bureau de rattachement à Dijon.
Vous travaillerez en totale autonomie sur ce secteur géographique.
Vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille d'adhérents.
Vos missions principales sont :
- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
- Entretenir et développer des partenariats stratégiques
- Négocier et conclure des ventes
- Participer activement à des événements
Avantages :
- Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39h avec 24 RTT par an
- 1 journée de télétravail par semaine
- Statut technicien
Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances)
-
Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.
ProfilNous recherchons un candidat motivé, autonome avec une expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans la vente avec une expertise dans le secteur des professionnels.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Une connaissance approfondie des réglementations liées aux entreprises est un plus.
Un permis de conduire B valide est un prérequis pour ce poste.
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
- La capacité à adapter les approches de vente en fonction des préoccupations des clients
- L'aptitude à prospecter de nouveaux clients en utilisant différentes sources (réseaux sociaux, salons, partenariats)
- La capacité à négocier avec flexibilité des accords adaptés
- L'aptitude au réseautage pour générer des leads et renforcer la notoriété
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant la date limite de candidature au 11 mai 2024.
Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. Découvrez nos engagements.
Découvrez nos engagements
Temps de travailTemps plein
Contrat de travailContrat à durée indéterminée
Rémunérationentre 30 et 39 K€
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