ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Sableur Thermolaqueur - (H/F)
Mission longue durée formation sur place - Débutant accepté, très bricoleur,
Missions: Amoureux(se) du travail bien fait sur tous supports métalliques, de la préparation par sablage passant par la peinture dans un local neuf équipé de cabines et de four; vous trouverez sur place une équipe qui a le gout du travail bien fait. Travaux de sablage et peinture par thermolaquage
Rigoureux et minutieux
Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés
Demandes d'acomptes
Mutuelle à partir de 400h travaillées
Profil recherché:
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel.
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Expérience : Au moins 6 mois
Experience: 6 Mois
Compétences: Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition,Peindre des surfaces et supports visuels
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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