STAGE 6 MOIS - À partir de septembre 2025 – Usine d’Ormes – Master 1/2 – 1 700 € mensuel
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Basée à Ormes, (45, Loiret) l’usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.
Le service IT assure le bon fonctionnement et l’évolution de nos systèmes d’information pour garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de notre infrastructure informatique. De l’infrastructure réseau aux applications métiers, en passant par la cybersécurité et le support aux utilisateurs, le service IT joue un rôle essentiel dans la réussite de nos activités.
Présentation du poste :
Vous intégrez le service informatique dans le cadre du projet de refonte du réseau informatique Local de notre usine. Vos missions en tant que stagiaire :
- Piloter et suivre le projet avec les différents interlocuteurs (prestataires, équipes...)
- Définir les plannings en s'assurant que les opérations se fassent avec un impact minimum sur l'activité de l'usine
- Veiller au respect par les partenaires des règles de sécurité du groupe L'Oréal
- Assurer et animer la communauté interne de l'usine sur ce projet
Votre profil :
- Un étudiant en Master Informatique
- En stage de fin d’études
- En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation
- Un bon niveau d’anglais technique
- Ayant une culture infrastructure réseau, des compétences en gestion de projet, en capacité de respecter les besoins et process interne
- Possédant une première expérience réseau en stage
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec une forte rigueur et organisation, une bonne capacité rédactionnelle et de décision, un sens des responsabilité ainsi qu’une aisance relationnelle.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1 700€ brut mensuel
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Accès au restaurant d’entreprise
- Accès à la salle de sport
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
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