Coach agile safe h/f

PpContribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. /p h3Onepoint c’est quoi? /h3 p3300 collaborateurs, 500 millions d’euros de chiffre d’affaires, 17 localisations en France et à l’international et un modèle hiérarchique uniqueavec seulement 3 niveaux. Créé il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil et tech qui accompagne les entreprises privées et les acteurs publics dans leurs grands projets de transformation digitale. Pour en savoir plus = /p h3Votre équipe et missions sur ce poste /h3 pAu sein d’un collectif dynamique de 170 personnes passionnées par les approches produits et l'agilité, vous serez amené(e) à accompagner des projets de transformation de grande ampleur dans un contexte agile. /p ul liConstruction et mise en œuvre de plans de transformation agile et produit ; /li liAppropriation et assimilation de la culture et des Framework agiles et produit; /li liAccompagnement vers l’autonomie des équipes ; /li liDéploiement du cadre SAFe au sein d’organisations client; /li liÉlaboration de l’accompagnement des personnes, des organisations, du management et de la culture. /li /ul h3Compétences expériences exploitées : /h3 ul liFaciliter l'adoption des principes et pratiques SAFe dans les organisations client /li liFormer et coacher les équipes, les Scrum Masters, les Product Owners et les managers à l'agilité et aux pratiques SAFe. /li liAider à la planification et à l'exécution des Program Increment (PI) et des sprints. /li liContribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques Agile Lean au sein de l'entreprise. /li liIdentifier les obstacles à l'agilité et proposer des solutions innovantes. /li liFournir un retour d'information régulier et constructif aux équipes et aux individus. /li /ul h3Ce que nous allons faire ensemble : /h3 p Au bout de 3 mois /p ul liIntégrer le collectif transformation agile et produit et vous immerger dans le modèle onepoint /li liÊtre reconnu(e) par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery /li liNouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint /li liParticiper au modèle intrapreunarial de onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes /li liEn fonction de votre séniorité: ul liManager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre de vos missions /li liContribuer au développement commercial /li /ul /li /ul /p