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Contrôleur de gestion – immobilier (h/f)

Paris
COMPTABILITE EMPLOI
Contrôleur de gestion
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Pour un groupe d’Asset Management spécialisé en immobilier tertiaire et résidentiel.

Vous êtes directement rattaché au Directeur Général et collaborez étroitement avec les responsables de chaque activité du groupe. Vous êtes en charge de la mise en place, du pilotage et de l’optimisation du contrôle de gestion pour l’ensemble des activités du groupe. Vous garantissez la fiabilité des informations financières, l’analyse de la performance et l’optimisation de la rentabilité des différents pôles.


Mise en place et pilotage des processus de contrôle de gestion :

1. Concevoir, structurer et optimiser les processus de contrôle de gestion pour chaque activité du groupe
2. Développer des outils de pilotage adaptés et des indicateurs de performance fiables
3. Harmoniser les méthodologies de reporting entre les différentes entités
4. Déployer des procédures rigoureuses pour le suivi budgétaire et financier
5. Mettre en place un système de contrôle interne efficace et durable


Pilotage budgétaire et suivi financier :

1. Coordonner l’élaboration des budgets annuels avec les responsables de chaque pôle
2. Organiser et animer les réunions budgétaires avec les équipes opérationnelles (Property Management, Asset Management, Travaux, Hôtellerie, Événementiel, Coworking)
3. Suivre mensuellement les réalisations par rapport aux prévisions, analyser les écarts et proposer les mesures correctives
4. Assurer la production et le suivi des facturations internes entre entités


Reporting et analyse de la performance :

1. Élaborer les tableaux de bord de performance financière par activité
2. Produire les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination de la direction
3. Réaliser des analyses approfondies sur la rentabilité des différentes activités
4. Suivre les impayés transmis par le Property Manager
5. Contrôler la bonne application des consignes opérationnelles
6. Anticiper les évolutions de performance grâce à une veille continue et des analyses de tendances


Business planning et prévisionnels financiers :

1. Développer et piloter les business plans de chaque entité et projet
2. Élaborer des prévisionnels (P&L, bilans, cash-flows) précis et actualisés
3. Réaliser des analyses de sensibilité et des simulations de scénarios alternatifs
4. Fournir des projections financières claires pour accompagner les décisions stratégiques


Suivi des projets et investissements :

1. Assurer le suivi de l’engagé et du réalisé sur les budgets projets, PPA et chantiers en lien avec l’AMO/MOD
2. Travailler en lien avec la Direction Technique pour suivre la performance financière des projets
3. Réaliser les études de rentabilité et de faisabilité financière des nouveaux projets
4. Évaluer la performance des investissements après réalisation


Relations transverses et coordination :

1. Collaborer avec les équipes opérationnelles, les responsables de chaque pôle, le service Comptable et le service Asset Management
2. Être l’interface des partenaires financiers, auditeurs et autres interlocuteurs clés
3. Prévoir des déplacements ponctuels sur les sites d’exploitation du groupe


PROFIL

1. Diplômé(e) d’un Bac +5 avec une spécialisation en Contrôle de gestion, Finance ou équivalent
2. Minimum 3 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur immobilier
3. Solide culture financière et comptable, parfaite maîtrise d’Excel et des tableaux croisés dynamiques
4. Aisance avec les outils de BI, les ERP et les logiciels de gestion immobilière
5. Bonne connaissance des outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, Claude, Gamma…)
6. Capacité à modéliser des scénarios financiers complexes, à analyser les données et à les restituer clairement
7. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du détail
8. Proactivité, esprit critique et capacité à faire des recommandations concrètes
9. À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, partenaires)
10. Capacité à gérer la pression, à travailler en mode multi-projets
#J-18808-Ljbffr

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