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Responsable du service ventes immobilières

Suresnes
CDI
Logirep
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d'un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l'Habitat indépendant. Avec un chiffre d'affaires qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux. LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.

Description du poste et Missions


Le/La Responsable du Service Ventes assure le pilotage de l'activité Vente HLM de la société avec l'appui d'une équipe de commerciaux, chargé de l'administration des ventes et chargé de missions. Il/Elle garantit la réalisation des objectifs de vente dans le respect des procédures et des règlementations en vigueur. Il/Elle supervise le montage des opérations de vente HLM, la mise en copropriété des immeubles, la commercialisation des programmes de vente HLM et l'administration des ventes.


 

MISSIONS


 

Assurer le pilotage de l'activité vente HLM de la société, dans le respect de la politique, de la stratégie et des objectifs définis par sa direction

  • Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux


 

Coordonner la gestion et l'organisation de l'activité vente HLM, garantir la réalisation des opérations et des objectifs de vente, dans le respect des procédures et des règlementations en vigueur

  • Superviser le montage des opérations de vente HLM, présenter le dossier au comité d'investissement et auprès des institutionnels
  • Superviser la mise en copropriété des immeubles et la commercialisation des programmes de vente HLM 


 

Fiabiliser, consolider et contrôler l'ensemble des processus et outils sous sa responsabilité


 

Animer et motiver son équipe, assurer la gestion RH quotidienne (déterminer les objectifs, évaluer, former, assurer la gestion disciplinaire) et participer au maintien ainsi qu'au développement des compétences de ses collaborateurs


 

Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information…) ou à des missions transverses

  • Participer à des groupes de travail dans le cadre du projet d'entreprise et à la mise en œuvre de nouveaux outils informatiques 


 

Effectuer une veille concurrentielle et règlementaire sur son domaine d'activité


 

Assurer le reporting de son activité



Profil recherché


Formation

Bac+4/5 Type Master (université, école de commerce, IEP…) ou équivalence acquise par expérience

Parfaite maitrise de la règlementation en matière de vente HLM, maîtrise des outils bureautiques


 

Compétences sociales

Sens commercial, force de conviction, aisance relationnelle, sens du contact et empathie, qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, organisation, autonomie, capacité à travailler en équipe et prise d'initiative



Informations utiles


13ème mois

Prime vacances de 830€

Prime de fin d'année

Prime d'intéressement

Mutuelle

Tickets restaurant à 9.55€

Ect…

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