L’agence comptable d’EAU DE PARIS est une équipe composée de 20 personnes placées sous la responsabilité de l’agent comptable public détaché de la Direction générale des finances publiques. Elle a notamment en charge la tenue de la comptabilité générale de l’établissement, le paiement des dépenses et la collecte des recettes de l’établissement.
Dans le cadre d'un détachement de 3 ans, au sein du service facturier, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la fluidité de la dépense publique. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne comptable, depuis la réception des factures jusqu’au mandatement.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Assurer le traitement des factures déposées dans CHORUS et leur intégration dans le système d’information finances
* Contrôler la régularité et la conformité des dépenses publiques, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur :
o Vérification des pièces justificatives, de la compétence des signataires et de la certification du service fait
o Rapprochement avec les bons de commande et contrôle de l’imputation comptable
o Sécurisation du paiement (identité du fournisseur, coordonnées bancaires, SIRET, cession de créance, etc.)
o Contrôle des calculs de liquidation et correction des anomalies lorsque cela est possible
* Assurer le suivi des dossiers incomplets : demander les pièces manquantes, relancer les directions opérationnelles en cas d’absence de commande ou de service fait
* Procéder au mandatement des dépenses et à la prise en charge des mandats, y compris le contrôle des compensations
* Contribuer au pilotage de l’activité par la mise à jour des outils de reporting et tableaux de bord
Votre intégration
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, incluant une formation aux outils et à l’environnement de travail, ainsi que la désignation d’un tuteur pour faciliter votre montée en compétences.
Vos avantages :
• Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire
• Intéressement/Epargne entreprise
• Carte ticket restaurant - Prise en charge du Transport en commun à 100% – forfait mobilité
• Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)
• Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)
• Compte Epargne Temps
• Tutorat d’intégration
• Salaire attractif
• Prime de résultat
• Parcours de Formation
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