Le poste
Poste : Responsable administratif et financier (h/f)
Nous recherchons un Responsable administratif et financier pour rejoindre notre équipe dynamique à Carquefou (, FR). Ce poste est en contrat de type CDI, avec un début dès que possible. Vous travaillerez en temps plein, soit heures par semaine.
Vos missions principales incluent :
Gestion administrative des chantiers : Assurez la complétude des dossiers chantiers (marchés, DGD, réception, caution, etc.).
Contrôle des documents administratifs : Vérifiez les saisies pour éviter les anomalies et garantir la cohérence.
Optimisation de la trésorerie : Organisez les relances et suivez la trésorerie.
Préparation et suivi du prévisionnel de trésorerie .
Comptabilité et fiscalité : Assurez le respect des obligations comptables et fiscales.
Pilotage de l’équipe administrative : Veillez au bon fonctionnement et à la coordination du travail.
Interface RH : Collaborez avec le service RH pour garantir le respect des procédures.
Analytique et reporting : Préparez les tableaux de bord mensuels et garantissez la cohérence des données.
Élaboration et suivi des budgets avec la direction.
Ce poste est proposé par notre agence de Blain. Rejoignez-nous pour faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et professionnel.
Le profil recherché
Pour le poste de Responsable administratif et financier (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences solides et d'un haut niveau de maîtrise dans plusieurs domaines clés.
Compétences en gestion financière : Le candidat doit posséder une expertise avérée en gestion des finances, y compris l'élaboration et le suivi de budgets, ainsi que la gestion des flux de trésorerie.
Connaissances en comptabilité : Une connaissance approfondie des principes comptables et de la législation fiscale est essentielle. Le candidat doit être capable de superviser les opérations comptables quotidiennes et de garantir l'exactitude des rapports financiers.
Leadership et gestion d'équipe : Le rôle exige de solides compétences en leadership pour diriger et motiver une équipe. Le candidat doit être capable de gérer efficacement les ressources humaines et d'optimiser la performance de l'équipe.
Compétences en communication : Une excellente capacité à communiquer clairement et de manière concise est requise, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les parties prenantes internes et externes.
Analyse et résolution de problèmes : Le candidat doit démontrer une grande aptitude à analyser des situations complexes et à proposer des solutions innovantes et efficaces.
Nous recherchons un professionnel dynamique et proactif, capable de s'adapter rapidement aux évolutions et aux défis du secteur financier.
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