Votre rôle ?
Mission du candidat :
En tant que membre de nos équipes, vous êtes un acteur clé de projets industriels d'envergure dans des secteurs variés comme le naval, l'énergie, l'aéronautique ou encore la défense.
1. Vous devenez un bras droit des directeurs de projet en les conseillant et en les accompagnant dans leurs prises de décisions stratégiques.
2. Vous prenez en main la gestion de projets complexes en optimisant les coûts, les délais et la qualité, et en élaborant des plannings projet percutants.
3. Vous contribuez activement à la résolution des points critiques en relation avec les différentes parties prenantes des projets.
4. Vous concevez des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet et communiquer efficacement.
5. Vous anticipez et gérez les risques et opportunités liés aux projets en évaluant leurs impacts potentiels et en proposant des plans d'actions proactifs.
6. Vous pilotez les reportings projets en exploitant des indicateurs et KPIs pertinents et en assurant un suivi rigoureux des performances.
7. Vous analysez les écarts et les dérives des projets et proposez des plans d'actions correctifs afin de garantir la bonne réalisation des projets.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un candidat passionné et motivé, possédant les qualités suivantes :
* Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, ou d'une université avec une spécialisation en gestion de projet.
* Expérience préalable dans la gestion de projet idéalement au sein d'un environnement industriel.
* Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique.
* Volonté de progresser dans différents environnements techniques.
* Bonne maîtrise de l'anglais.
* Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur.
Avantages :
* Date de démarrage à convenir.
* CDI statut cadre.
* Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements.
* Carte ticket restaurant.
* CSE offrant des avantages.
* Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun.
* Un environnement où le bien-être est privilégié pour favoriser l'esprit d'équipe.
* RTT et congés d'ancienneté.
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