En tant qu'analyste fonctionnelle, amoa vous accompagnerez notre client sur des projets de transformation métier et SI et sur la conception d'outils métier.
* Analyse des parcours existants: Processus, règles de gestion, outils,
* Identifier les irritants, limites, écarts,
* Structurer et formaliser une vision fonctionnelle cible,
* Sécuriser la cohérence des parcours omnicanaux, et des règles associées,
* Compréhension des interactions entre les différents SI et canaux,
* Contribuer à la cartographie fonctionnelle des parcours,
* Participer à la définition des principes fonctionnels cibles,
* Formaliser les scénarios de parcours et des évolutions,
* Contribuer aux arbitrages fonctionnels et structurants,
* Aligner les enjeux omnicanaux et les contraintes SI,
* Formalisation du besoin,
* Rédaction des User Stories et des critères d'acceptation,
* Participer aux ateliers de refinement avec les équipes produit,
* Support au delivery et à la recette,
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Expérience en tant qu'analyste fonctionnelle, Amoa, avec une expérience sur des projets de transformation métier,
* Expérience dans le Secteur de l'Assurance IARD, sur des Parcours de Souscription,
* Connaissances des environnements omnicanaux: Digital, Réseau,
* Expérience dans un contexte agile scrum,
* Expérience sur des projets d'analyse de dispositifs existants, diagnostic fonctionnel, identification d'irritants,
* Expérience en environnement complexe et transverse impliquant plusieurs parties prenantes,
* Fort esprit d'analyse, de synthèse,
* Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
* Coordination des acteurs, rigueur, et forte autonomie
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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