Description du poste Intitulé du poste Coordinatrice/Coordinateur Modifications Equipements F/H Métier Frêt & Logistique - Logistique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Air France Industries (AFI) assure l'entretien de la flotte d'AF et d'autres compagnies aériennes. Avec la reprise de la croissance aérienne, une gestion efficace des stocks est cruciale pour satisfaire les clients et rentabiliser les contrats. Le département MS.SA vise à garantir la disponibilité des stocks selon les objectifs contractuels, tout en maintenant les meilleurs standards et coûts. Dans un contexte très compétitif et réglementé, la gestion des modifications garantit la satisfaction client grâce à un service de qualité et au respect de nos engagements. Elle assure la navigabilité continue de la flotte AF et de ses clients, notamment pour les modifications essentielles. Une gestion optimale des modifications améliore la fiabilité, simplifie la gestion des standards, réduit les stocks, et maintient la conformité tout en maîtrisant les coûts. Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Statut du poste : Non cadre Horaires : Administratif Equipe : 5 dont 2 à CDG Localisation : openspace situé au Centre de Logistique de Roissy CDG Poste basé sur le centre logistique de Roissy au plus près des acteurs de la logistique opérationnelle et au sein des plateaux flotte. Possibilité de télétravail une fois sa montée en compétences validée. Des déplacements occasionnels sur la plateforme de Villeneuve-le-Roi pourront être nécessaires pour des raisons de service et de formation. Description de la mission Responsabilités : • Assurer la communication et le suivi des modifications auprès des équipes techniques, fournisseurs, et clients. • Élaborer et diffuser les plannings de modifications, en veillant à leur respect. • Suivre les coûts prévisionnels et réels, et gérer la facturation des modifications. • Coordonner l’évolution des besoins en rechanges et dotations avec les services d'approvisionnement et de gestion des stocks Interlocuteurs principaux : • Gestion de flotte, gestion de stock, gestion des réparations externes • Experts technico-économiques • Services de maintenance et logistique opérationnelle • Achats et suivi client Principales activités du poste : •5% Informer du lancement des modifications •30% Négocier et cadencer les approvisionnements nécessaires •20% Etablir et diffuser en interne les plannings prévisionnels en collaboration avec tous les acteurs (technique et pôle clients) • 30%Suivre le planning en lien avec les ressources et approvisionnements : faire des rappels auprès de AF ou des clients si nécessaire. • 10%Facturer les modifications aux clients. • 5%Informer de la fin d’une modification auprès des services stocks, des OEM, et assurer la veille de la mise à jour des systèmes d'information. Profil recherché ✈️ Formation : BAC2/3 logistique, supply chain ou commercial. Sortie d'alternance ou 2 ans minimum d'expérience dans le secteur de la logistique requis Vous disposez : • Autonomie dans la recherche d'information, rigueur et méthode • Capacité d'analyse et de synthèse, leadership et aisance relationnelle • Compétence en gestion des systèmes d'information (Microsoft Teams, Excel, SAP est un plus) • Maîtrise de l'anglais, niveau B2 minimum dans les 4 compétences • Connaissance de la supply chain Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : • CV • Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-educationinternational.fr/expertises/enic-naric?langue=fr • Certificats de travail • Attestation d’anglais Lilate / linguaskill (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) valide de - de 2ans comprenant les 4 compétences (reading, listening, writing, speaking) ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement : • Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) • Entretien de motivation avec un chargé de recrutement et un manager ♿ Accessibilité : DPHP : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
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