Agent d'entretien h/f

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Nous recherchons pour notre client 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F expérimenté

Mission :

Mission principale :

Lagent dentretien H/F réalise des travaux de nettoyage, dentretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.

Il est chargé de lentretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation dhygiène et de sécurité.

Il contrôle également lapprovisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux.

Il doit être capable de travailler de manière autonome, efficace et être à lécoute des directives et des consignes.

Activités :

Nettoyer, entretenir les locaux et les zones communes (bureaux, cuisine, sanitaires, espace détente, chambres, etc.) ;

Nettoyer, entretenir et désinfecter les surfaces et les aménagements intérieurs comme extérieurs ;

Aspirer et laver les sols et les tapis ;

Laver le linge ;

Repasser le linge ;

Changer le linge ;

Nettoyer, entretenir les meubles et les équipements (micro-ondes, frigo, four, cafetière, bouilloire, etc.) ;

Nettoyer, entretenir les vitres, les portes, les fenêtres et les escaliers ;

Approvisionner les distributeurs de liquide vaisselle, savon, essuie-main, papier toilette, etc.

Entretenir et remplacer les fournitures et les produits dentretien ;

Gérer les poubelles ;

Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;

Signaler les problèmes de sécurité ou dhygiène.

Profil :

Autonomie ;

Attention, soin et rigueur ;

Amabilité et esprit déquipe ;

Capacité dorganisation ;

Force de proposition.

Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire souhaité.

Conditions demploi :

Type de contrat : CDD dans une premier temps transformable en CDI

Statut : Non-cadre Taux Horaire = 11.88 heure

Temps de travail : 24 h 00 / semaine sur 3 jours de 09h à 18h lundi, mercredi, jeudi ou lundi, jeudi, vendredi (modulable)

Modalité de travail : Poste en présentiel

Ce poste implique obligatoirement d'être éligible à une enquête administrative et/ou une habilitation de sécurité par les autorités reconnues