Dans le cadre d’un **CDI**, le poste à pourvoir s’inscrit au sein du **département Expertise Conseil**.
Le(a) futur(e) collaborateur(trice) aura la responsabilité d’un **portefeuille clients** et interviendra sous la supervision de l’associé(e) et des senior managers, au sein d’une **équipe dynamique et expérimentée**.
**Missions principales :**
* **Organiser et superviser** les interventions sur des missions de tenue comptable ou de révision jusqu’à l’établissement du **reporting, du bilan et de la liasse fiscale**.
* **Encadrer et accompagner les équipes** : supervision quotidienne, formation, gestion des plannings et développement des compétences.
* **Piloter la mission** : suivi budgétaire, gestion des lettres de mission et de la facturation.
* **Participer à des projets transverses** liés à l’évolution du métier et aux pratiques internes.
* **Accompagner les clients** dans leurs besoins spécifiques via des **missions de conseil personnalisées** et à forte valeur ajoutée.
* Contribuer au **développement du portefeuille clients** grâce à une écoute active et une approche proactive du conseil.
**Conditions du poste :**
* **Contrat** : CDI
* **Localisation** : Orléans (déplacements régionaux à prévoir)
* **Rémunération** : 45 000 à 60 000 € brut/an, dont 3 000 à 4 500 € de variable (sur 12 mois)
* **Avantages** :
* Congés additionnels
* Télétravail possible
* Mutuelle d’entreprise
* Tickets restaurant
* Autres avantages internes liés à la qualité de vie au travail
Le poste s’adresse à un(e) **professionnel(le) confirmé(e)** de l’expertise comptable ou de l’audit, disposant d’une solide expérience en cabinet et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et structuré.
**Profil attendu :**
* **Formation** : Master (Bac +5 minimum) en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.
* **Expérience** : minimum **5 ans en cabinet d’audit ou d’expertise comptable**.
* **Compétences clés** :
* Compétences managériales avérées et sens du leadership.
* Maîtrise des travaux de révision, de reporting et de production des liasses fiscales.
* Bonne connaissance du fonctionnement d’un cabinet et des enjeux clients.
* Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et autonomie.
* **Langue** : Français courant (niveau C1 exigé).
**Qualités personnelles :**
* Sens de l’organisation et de la responsabilité.
* Excellent relationnel client et esprit de service.
* Capacité à encadrer, fédérer et faire grandir une équipe.
* Esprit d’analyse et orientation résultats.
Notre client est un **cabinet d’expertise comptable et de conseil reconnu**, implanté à **Orléans**, appartenant à un **réseau international**.
Le cabinet accompagne une clientèle variée — **grandes entreprises et ETI** — dans leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion, tout en proposant des **missions de conseil à forte valeur ajoutée**.
L’environnement de travail se distingue par une **organisation structurée**, une **culture collaborative** et un **fort investissement dans le développement des compétences** de ses collaborateurs.
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