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Drh à temps partagé paris

Paris
CDI
ACTING
Directeur des ressources humaines
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

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PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Acting est un des leaders du temps partagé en France.

La mission qui nous anime chaque jour : aider les entreprises et leurs dirigeant(e)s à aborder avec sérénité chaque phase de leur développement 🚀

Nous proposons aux startups et PME un accompagnement en temps partagé dans 3 grands domaines :

* La Finance
* Les Ressources humaines
* L’Office management

Nous intervenons sous forme de missions ponctuelles ou récurrentes, selon les besoins.

Les experts d’Acting sont tous expérimentés : Acting permet ainsi aux entrepreneurs de bénéficier de hautes compétences habituellement réservées aux grands groupes. Le tout de façon flexible et à coût maîtrisé !

Nous cultivons un ADN entrepreneurial : d’ailleurs nos DAF, DRH et OM ont tous fait le choix de garder un statut indépendant.

Acting est aujourd’hui présent en Région Parisienne, en Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Sud-Est, à Bordeaux et à Nantes.

👉🏻 Aujourd’hui, pour renforcer notre bureau en Région Parisienne, nous recherchons un/e véritable partenaire pour rejoindre l’équipe Acting en tant que DRH à temps partagé à Paris.


Rejoindre Acting C’est

* Choisir de travailler avec un statut d’indépendant : et si vous pratiquiez votre métier comme vous le voulez ?
* Rejoindre une équipe dynamique qui partage bonnes pratiques et moments conviviaux 😉
* Bénéficier d’une marque porteuse, et d’outils performants !


Missions

En tant que DRH à temps partagé, vous accompagnez vos clients à raison d’un ou plusieurs jours par semaine. Vous intervenez sur des sujets tels que :

* L’organisation RH
* Le développement des compétences
* L’aide au recrutement et à la fidélisation des équipes
* De manière générale, la prise en main de la fonction Ressources Humaines


Profil

* Vous avez de hautes compétences en ressources humaines ?
* Vous avez tenu pendant au moins 5 ans des rôles de comité de direction ?
* Vous évoluez à votre compte en RH opérationnel/le depuis au moins 3 ans ?
* Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’engagement, de partage et d’exigence ?

Contactez-nous !

#J-18808-Ljbffr

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