Missions principales et objectifs
Ingénierie juridique, négociation et relations institutionnelles :
* Conseil stratégique et sécurisation : Apporter une expertise juridique de haut niveau pour sécuriser les décisions du Maire et des élus. Prévenir les risques contentieux et garantir la légalité des actes complexes.
* Maitrise du cadre règlementaire : Superviser les dossiers d’urbanisme structurants, la commande publique stratégique et les montages contractuels complexes (DSP, convention de partenariat).
* Capacité de négociation : Représenter la collectivité et défendre ses intérêts lors de négociations complexes avec des acteurs variés (dirigeants d’entreprises, partenaires institutionnels, services de l’État).
* Interface Intercommunale : Suivre les transferts de compétences, analyser les impacts des mutualisations et représenter la collectivité au sein des instances de l’EPCI.
Pilotage de l’administration et management de cadres :
* Animation du comité de direction : Fédérer les directeurs de services autour du projet de mandat, fixer les objectifs, garantir la transversalité et la communication interne.
* Arbitrage et optimisation : Assurer la cohérence budgétaire en appui de la direction des finances et de la commande publique en mettant l’accent sur l’optimisation (subventions, conventions).
* Suivi des instances : Superviser la préparation et la qualité juridique des rapports et des délibérations du Conseil municipal.
Conditions d’exercice et contraintes du poste :
* Disponibilité élevée : Poste à forte responsabilité soumis à une activité soutenue liée au rythme de la vie municipale
* Rythme de travail : Horaires irréguliers avec présence obligatoire aux conseils municipaux.
* Astreintes de direction
Formations et expériences requises
De formation Master 2 en Droit public ou en droit des collectivités territoriales, vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire.
Savoir-faire :
* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
* Expertise approfondie du fonctionnement des institutions
* Maîtrise des techniques de négociations
Savoir être :
* Vision prospective, sens aigu des responsabilités
* Grande résistance au stress et capacité à gérer les urgences
* Rigueur intellectuelle
* Loyauté et discrétion professionnelle
* Sens du service public
Infos pratiques
Poste à temps complet 39 h avec 23 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
CNAS + participation mutuelle et/ou prévoyance en cas d’adhésion au contrat groupe
Adresser une candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à :
Monsieur le Maire
1, rue Victor Hugo
BP 59
78421 Carrières-sur-Seine Cedex
J-18808-Ljbffr
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