ETABLISSEMENT DE SANTE MENTALE PORTE DE L ISERE Qui sommes-nous ?
Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.
Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d'innover par son humanisme et sa volonté d'inclusion sociale.
L'ESMPI occupe le secteur Nord-Isère.
Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients.
Votre quotidien ?
Une opportunité de poste d'Infirmier(e) (H/F) au sein de la Fondation se présente à l'ESM Portes de l'Isère.
Rattaché au service EMPP /PASS PSY de Bourgoin, il sera basé à l'ALPA dans le cadre de l'instruction interministérielle relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil.
Les principales missions :
Faciliter l'accès aux soins aux personnes accueillies à l'ALPA, en CHRS, hébergement d'urgence et accueil de jour :
Proposer un accompagnement individuel à des personnes hébergées/accueillies leur permettant d'accéder si besoin à un suivi à l'extérieur,
Co-animer avec le psychologue des temps de paroles à visée thérapeutique,
Être présent sur des temps informels dans l'objectif notamment de travailler la défiance des publics sur la question de la Santé mentale,
Travailler en complémentarité grâce à des interventions en binôme avec le psychologue, et en lien avec l'équipe sociale de l'ALPA, et l'équipe EMPP/PASS.
Informations complémentaires :
Rémunération selon la Convention 51 (salaire brut mensuel sans prime sans ancienneté = 2184.66€) + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d'ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1&2 + prime décentralisée (5% par mois)
Récupération des jours fériés travaillés et non-travaillés
Programme d'intégration pour les nouveaux arrivants, avec plusieurs formations disponibles et un accès au tutorat par les pairs
Un catalogue dense de formations disponibles tout au long de votre carrière
La possibilité de rejoindre une structure extrahospitalière à l'avenir
CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue, sur des locations
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