Chargé de formation avignon 6661 h/f

Description de la mission

NOUS RECRUTONS

Dans le cadre dun remplacement, un poste de Chargé-e de Formation rattaché au Pôle Formation est à pourvoir au sein de la Direction Juridique et Ressources Humaines. Poste basé à Avignon. Disponibilité septembre .

VOTRE MISSION

Vous êtes chargé dassurer lorganisation et de la gestion administrative, logistique des actions de formation ainsi que leur suivi financier.

Vos Missions principales :

· Recueillir et analyser les besoins de formation des salariés et des managers

· Participer à lélaboration du projet de plan de développement des compétences

· Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (cahier des charges, recherches dorganismes ,..)

· Gérer le montage administratif et budgétaire des actions de formation et des dossiers dalternance

· Gérer la planification et lorganisation logistique et matérielle des actions de formation

· Constituer les dossiers de financement en lien avec lOPCO et en assurer le suivi administratif et financier

· Contribuer au respect et à loptimisation du budget alloué au pôle formation

· Organiser et assurer le classement et l'archivage des dossiers liés à lactivité

· Participez au développement de la plateforme de formation de lentreprise

· Assurer linterface avec les différents interlocuteurs : salariés, formateurs, managers, organismes de formation, écoles, OPCO

· Analyser les évaluations des actions de formation et en assurer le suivi

· Collaborer chaque année à létablissement du bilan de la formation de lannée précédente

Profil

VOTRE PROFIL

De formation supérieure de type Bac en Ressources Humaines, vous justifiez dune première expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la formation ou des Ressources Humaines avec une appétence pour la gestion administrative et logistique.

Compétences techniques : Connaissance de la réglementation et des dispositifs de la formation professionnelle, technique de gestion administrative et logistique, Maîtrise du pack office et des logiciels dédiés (SIRH, gestion comptable ), qualité rédactionnelle, capacité à traiter des données chiffrées et aisance dans lutilisation des nouvelles technologies dédiées à la formation (plateforme dapprentissage, micro-learning ).

Qualités : Sens de lorganisation et rigueur, capacité découte et danalyse, aisance relationnelle et sens du service clients, adaptabilité et réactivité, autonomie, sens du travail en équipe et en transversalité.

Fourchette de salaire

25-30 k