Votre environnement de travail
Au sein de la Direction Finance, vous êtes intégré(e) au service « Système d’Information Industriel France » en charge de garantir la disponibilité et les performances des systèmes dans la durée.
Objectif de votre apprentissage :
Contribuer à l’amélioration des systèmes informatiques, participer aux grands projets de modernisation du SI (Usine du Futur, IIoT…) et accompagner la mise en place et le suivi des services OT à destination de la direction industrielle.
Votre quotidien
Grâce à vos compétences, vous :
* Participez à la gestion de projet (cadrage, réalisation, maintenance et suivi) et vous mettez en place la structure d’organisation du projet ;
* Animez, avec les interlocuteurs projet et métiers, les différents ateliers ;
* Participez à la définition des besoins, au plan de mise en œuvre et à l’utilisation de solution (accompagnement utilisateurs) ;
* Définissez la stratégie, la mise en œuvre du suivi, la maintenance opérationnelle et assurez l’intégration de la nouvelle solution dans le système avec vos interlocuteurs et votre tuteur ;
* Effectuez le suivi des incidents et analyses techniques avec l’aide de l’équipe de prestataires ;
* Réalisez et actualisez la base documentaire.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise (S/4 HANA, Usine du futur…).
Votre profil
Prochainement en 1ère année d’un cycle Ingénieur avec une spécialisation en Management des Systèmes d’information ou en Informatique Industrielle ou équivalent.
Vous possédez des premières connaissances en gestion de projets, en principes de suivi de projet ainsi que dans le domaine de la production, de la logistique et/ou de la qualité.
Vous êtes à l’aise en informatique en particulier en cybersécurité et en OT (Operational Technology).
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Contrat
Durée de l’apprentissage: 3 ans
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
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