Responsable du pôle "développement matériaux pvc" h/f

Description du poste


Métier

Recherche et Développement - Responsabilités Générales R&D


Intitulé du poste

Responsable du pôle "Développement matériaux PVC" H/F


Contrat

CDI


Rythme de travail

Journée


Statut

Ingénieur/Cadre


Fourchette de salaire

selon profil


Description de poste

Nous recherchons un(e) Responsable du pôle « Développement matériaux PVC » F/H capable daccompagner nos unités « pilote » et le laboratoire de caractérisation, basés sur notre site industriel historique de Saint-Fons, proche Lyon (69).


Rattaché(e) à la Directrice R&I, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement du pôle « Développement matériaux PVC », garantissant ladéquation de notre gamme produits aux besoins du marché et contribuant à linnovation et à la performance industrielle.


Ce que nous vous proposons : un rôle technique, stratégique et managérial


Management & leadership


-Encadrer et développer une équipe de 9 personnes (2 cadres et 7 OETAM).
-Identifier les besoins en formation et piloter le développement des compétences.
-Assurer la gestion de carrière et accompagner les salariés dans leurs projets professionnels.



Innovation & R&I


-Définir et piloter les programmes dinnovation de votre pôle, en apportant votre expertise technique.
-Participer au développement de nouveaux grades PVC et à loptimisation des procédés existants.
-Proposer et rédiger des dépôts de brevets.
-Maintenir un haut niveau de veille scientifique et technique, incluant la participation à des congrès et conférences.
-Initier des partenariats de R&I avec des acteurs académiques et industriels.
-Pilotage opérationnel & technique


Gérer les unités « pilote » (polymérisation, finition, recyclage) et le laboratoire de caractérisation.
-Garantir la fiabilité des résultats techniques et assurer leur reporting auprès de la hiérarchie et des parties prenantes.
-Proposer des investissements pour maintenir le laboratoire à un niveau de performance élevé.
-Apporter un support technique aux usines PVC, services procédés et équipes dassistance technique clients.


Profil du candidat

-Formation supérieure Bac+5 en chimie, matériaux polymères ou GC-GP.
-Expérience confirmée de plus de 15 ans en management, idéalement dans un environnement R&I industriel.
-Anglais technique courant.
-Leadership naturel, rigueur, organisation et autonomie.
-Capacité à piloter le changement et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs.
-Engagement, proactivité et sens de linnovation.


Le process de recrutement


-Entretien avec la responsable recrutement.
-Entretien avec la directrice R&I.
-Questionnaire de préférences comportementales et valeurs (DISC+).


Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.


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