Cantonnier - chef d'équipe (h/f) - champigny-sur-marne

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/01/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Cantonnier - chef d'équipe (h/f) - Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique - Champigny-sur-Marne



Date limite de candidature

30/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Cantonnier - chef d'équipe (h/f) - Champigny-sur-Marne



Descriptif de l'employeur


Ville de habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.



Description du poste


Sous la responsabilité du responsable de secteur, le cantonnier-chef d'équipe encadre une équipe de cantonniers. Comme tout cantonnier, il réalise l'ensemble des travaux nécessaires à la propreté, l'entretien de l'espace public conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire intervenant sur un secteur particulier, il travaille en étroite collaboration avec son collègue jardinier-chef d'équipe et ses collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant.

Activités principales :
Dans le cadre de sa mission de chef d'équipe :
-Enregistrer les présences des cantonniers chaque jour.
-Veiller à l'affectation des moyens techniques roulants et non roulants selon le planning préparé.
-Etablir le planning des interventions, rédiger des comptes rendus, fiches journalières,
-Veiller au bon déroulé des chantiers journaliers, contrôler et évaluer le travail effectué
-Veiller au respect du port de la tenue de travail et des EPI en fonction des taches réalisées
-Animer les entretiens professionnels des agents
-Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tous événements majeurs (comportemental, conflits entre agents, requête du public...)
-Optimiser l'utilisation de l'application « mon champigny » en prenant en charge le traitement des signalements des riverains relatifs à des incivilités constatées et en accompagnant l'utilisation de l'application « mon champigny » par l'ensemble des agents de son équipe

Dans le cadre de la mission d'entretien et d'embellissement de l'espace public, sur un quartier défini :
-Balayage, désherbage et binage des espaces publics
-Lavage des voiries, vidage des corbeilles de propreté
-Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ
-Nettoyage et entretien des locaux et véhicules
-Déneigement et sablage
-Enlèvement des feuilles mortes en période automnale
-Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique
-Renseignement des fiches journalières de travail
-Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin
-Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique

A savoir sur le poste :
-Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins
-Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg
-Horaire : Lundi, mercredi et vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H30,Mardi et jeudi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 et heures supplémentaires
- Nouvelle Bonification Indiciaire : 10 points uniquement pour les équipes affectées en ZUS



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal



Descriptif du profil recherché


- Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou agent de maitrise ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes
- Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur
- Sens du service public et du contact avec la population
- Capacité à encadrer une équipe, faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome
- Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique
- Permis B exigé



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.-
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.



Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)



Géolocalisation du poste


Mairie, 14 rue Louis Talamoni : 94507 Champigny-sur-Marne



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Champigny-sur-Marne



Date de vacance de l'emploi

30/03/2026