Vsc électrotechnicien/électricien f-h

Dans le cadre du Volontariat de Service Civique (VSC), l’Institut polaire français recherche un ou une candidat(e) ayant des connaissances en électrotechnique-électricité. Le/la VSC participera à un hivernage de 13 mois minimum au sein d’une mission de 24 personnes. Départ prévu sur le terrain : entre novembre et décembre 2025. Cette mission contribuera à une année d’activités scientifiques et techniques sur la station Dumont d’Urville, en Terre Adélie. Au cours de cette année, deux périodes se distinguent. La première période est la campagne d’été de novembre à début mars. Cette période assure le renouvellement du personnel de la station, les passations de consignes, des travaux de rénovation et de construction, des activités propres au ravitaillement et à la préparation de l’hivernage à venir, et des activités scientifiques. Entre 60 et 100 personnes travaillent sur Dumont d’Urville, le nombre variant selon les 5 rotations du navire ravitailleur, l’Astrolabe, et des liaisons avec les autres bases (Robert Guillard et Concordia). La plupart des activités ayant lieu en extérieur, elles dépendent fortement des conditions météorologiques qui sont parfois compliquées à anticiper et peuvent donc bouleverser le rythme de travail. La deuxième période, appelée hivernage, de mars à fin octobre commence au départ de la dernière rotation du navire ravitailleur. L’effectif de la mission passe alors à 24 personnes, dont le rôle est d’assurer le fonctionnement de la station et de permettre la réalisation des projets scientifiques. Les activités en extérieur diminuent grandement et un rythme plus posé s’installe. L’essentiel de l’activité se déroulera à l’atelier pour procéder aux inventaires, aux rangements et aux tâches de fond.
Préparation à la mission : Disponibilité demandée avant le départ pour participer au séminaire préparatoire à l’Institut polaire à Plouzané (29) (une semaine fin septembre 2025) et suivre des formations sécurité obligatoires : habilitation électrique / autorisation de conduite engins TP / prévention incendie représentant 7 jours ouvrés. Il/elle fera connaissance avec les permanents de l’Institut et ses futurs co-hivernants, et participera également à des présentations des projets scientifiques. Durant toute la mission, le/la VSC est accompagné(e) par un tuteur, personnel permanent de l’institut, ainsi que des collaborateurs spécifiques (Ressources Humaines, référents techniques) soit en présentiel soit en distanciel. Activités sous la responsabilité du tuteur et du responsable technique d’hivernage : Suivant les consignes du responsable technique de l’équipe hivernante, et accompagné par l’électrotechnicien contractuel d’hivernage, le/la candidat(e) participe aux opérations d’entretien et de maintenance préventive des différentes installations de la station Dumont d’Urville : machines tournantes (alternateurs, moteurs électriques), les armoires électriques de production et de distribution, l’ensemble des installations électriques, appareillage, câblage, le système d’alarmes techniques, le Système de Sécurité Incendie (marque Siemens), les installations de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), es matériels électroportatifs et les équipements électroménagers. En fonction du programme de travaux défini pour l’hivernage et la campagne d’été, le/la VSC pourra être amené(e) à réaliser divers chantiers, notamment : la réfection électrique de différents bâtiments (hôpital, laboratoire), le maintien en condition et la rénovation technique des installations. Activités communes à tous les expéditionnaires : Il/elle participera, au même titre que les autres personnels en mission (CDD/CDI/militaires/scientifiques…), aux tâches d'intérêt général pour le bon fonctionnement de la station. Cela peut consister à faire des exercices de sécurité, être formé aux premiers secours, aux manipulations hélico, contribuer à la chaine logistique lors des escales du bâtiment ravitailleur, ainsi qu’à l’entretien des parties communes et au service base (service des repas, vaisselle, opérations de nettoyage de la base, gestion du bar). Il/elle participe également à la veille, de jour ou de nuit, à la centrale électrique.
Indemnités : l’Institut polaire français paye les indemnités du VSC. L'indemnisation d'un volontariat est nécessairement en dessous du SMIC, pour ne pas être qualifié en CDD. Au 01/01/2024 l’indemnité versée aux VSC se compose de : l’indemnité de base – obligatoire – de 772,88 € brut. Cette indemnité intègre la prestation en nature correspondant aux frais d’alimentation ou de transport prise en charge par l’IPEV et de l’indemnité supplémentaire facultative (Arrêté du 25 janvier 2011) pour les volontaires exerçant une mission de Service Civique dans les départements et collectivités d'outre-mer, en Nouvelle-Calédonie et dans les Terres australes et antarctiques françaises, pour y réaliser effectivement leur mission de service civique s’il ne s’agit pas de leur lieu de résidence. Cette indemnité de 789,85 € brut n’est due que pendant les missions dans les TAAF et subit un abattement de 60% lorsque le logement est fourni. Durant les périodes se déroulant en métropole (stage préparatoire, stage de dépouillement, formations) le VSC peut prétendre aux indemnités de base (772.88 € brut). L’indemnité supplémentaire n’est légalement pas exigible (puisque hors lieu de mission TAAF) mais l’Institut consent à en verser l’intégralité portant l’indemnité mensuelle totale à 1 411,15 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS). Durant les périodes se déroulant dans les stations, dans les districts TAAF : l’indemnité de base est versée (772.88 € brut), ainsi que l’indemnité supplémentaire avec abattement de 60% soit 315,94 €. Le VSC percevra une indemnité mensuelle totale de 983,21 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS). Durant ses congés, et les périodes durant lesquelles le VSC est logé par l’Institut ou les laboratoires de recherche l’abattement de 60% est appliqué sur l’indemnité supplémentaire.