Description entreprise :
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
Description du poste :
Activités
* Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l’aide-soignant de l’unité
* Appliquer les protocoles et les procédures de service
* Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles que confère le Diplôme d’Etat Infirmier
* Savoir gérer et s’organiser en situation d’urgence
* Savoir gérer et calmer les patients difficiles présentant des troubles cognitifs se caractérisant par de l’agitation, de la désorientation temporo spacial (phase de réveil ; réveils pathologiques…)
* Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.
* Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.
* Assurer l’accueil et l’accompagnement des patients et des familles dans l’unité
* Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité
* Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouveau personnel
* S’engager à réajuster ses connaissances et s’en donner les moyens
* Participer aux réflexions d’équipe et aux projets de service
Profil recherché :
* Etre capable d’acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente
* Connaitre, respecter et appliquer les règles d’hygiène et asepsie
* Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d’anticiper et gérer une situation d’urgence
* Etre capable d’assurer une prise en charge globale des besoins du patient
* Démontrer des facultés d’intégration et d’adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation /unité de greffe/unités de soins continus)
* S’inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.
* Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser
* Participer à l’accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l’annonce d’une mauvaise nouvelle ou lors de l’annonce d’un décès
* Avoir une communication respectueuse avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
* Respecter et être garant du principe de confidentialité
* Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l’exécution des tâches
* Etre capable d’organisation et d’adaptation afin de faire face aux fluctuations d’activité et aux priorités
* Avoir le sens des responsabilités
* Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d’urgence
* Participer à l’encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service
contact : RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244
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