Contrôleur feader f/h

Envie de rejoindre une direction à dimension européenne (120 agents, 4 sites, 740 M€ de fonds à gérer) et de contribuer au bon usage des financements européens ? La Direction Europe & Rayonnement International recherche son/sa futur·e contrôleur·se terrain FEADER pour le programme 2023‑2027. Votre mission Vous devenez l’un des maillons clés garantissant la conformité des projets financés par le FEADER. Au quotidien, vous : Organisez et planifiez les contrôles dans les délais impartis Réalisez les contrôles sur place chez les bénéficiaires (agriculteurs, collectivités, associations…) Analysez les risques, vérifiez les pièces, contrôlez la conformité réglementaire Rédigez rapports, comptes rendus et notes d’analyse Suivez les suites de contrôle et alimentez la cartographie des risques Participez aux audits, supervisez ponctuellement des contrôles Apportez votre expertise réglementaire au reste de l’équipe Profil recherché Connaissance des fonds européens, des règles de procédure Aisance en diagnostic / audit Organisation, adaptabilité, esprit d’équipe Capacité à analyser, synthétiser et sécuriser des dossiers complexes Ce que nous offrons Jusqu’à 3 jours de télétravail/semaine 23 jours de RTT/an Horaires souples Chèques déjeuner, action sociale, participation santé Conditions de travail reconnues : 80 % d’agents satisfaits Public concerné Ingénieurs territoriaux, lauréats concours ou contractuels à défaut. Un rôle stratégique, au cœur de l’Europe et du terrain. Prêt·e à rejoindre la mission ? Postulez ! Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous. Travailler à la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables et d'un collectif de travail engagé. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 90% des agent·es apprécient leur niveau d'autonomie, 92% sont satisfait·es de leurs conditions de travail, 88% sont satisfait·es de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et 94% mettent en avant les relations avec leurs collègues. Et si vous nous rejoigniez ? La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.