Responsable du service culture

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative traitement indiciaire statutaire Descriptif de l'emploi Auprès de la Directrice du pôle et des élus, met en oeuvre la politique culturelle de la collectivité.
Gestion de la Bibliothèque municipale.
Conception et pilotage Festival BD Normandiebulle Missions / conditions d'exercice Activités principales :
- Coordination générale du service
- Assurer le management du service en optimisant son fonctionnement
- Assurer le pilotage budgétaire de l’ensemble du service
- Superviser la gestion administrative, technique et patrimoniale du service et des équipements
- Accompagner le changement et faciliter l’organisation en mutualisant les moyens

Actions culturelles
- Mise en œuvre des orientations de la politique culturelle : patrimoine, le livre et la lecture, inclusion culturelle…
- Conception, pilotage et évaluation des projets culturels
- Contribuer à l’émergence et au développement de projets transversaux
- Développer les projets en lien avec le patrimoine

Direction du Festival bande-dessinée Normandiebulle
- Conception, pilotage et évaluation du Festival BD Normandiebulle
- Connaissance du monde de la Bande dessinée,
- Pilotage de l’organisation,
- Travail transversal avec divers services,
- Copilotage avec le service communication sur les différents supports
- Recherche de nouveaux partenaires…

Piloter, diriger et animer la Bibliothèque municipale
- Montage, suivi et coordination du Contrat Territoire Lecture
- Superviser le fonctionnement de la Bibliothèque
- Développer les actions et animations pour les différents publics
- Développer les collections avec l’équipe Profils recherchés Savoirs/compétences :
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques
- Réseaux professionnels
- Spécificités du milieu culturel et artistique
- Conduite de projets
- Règlementation en matière d’organisation de manifestation (référente sécurité)

Savoir-faire :
- Conduire un projet
- S’inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat
- Planifier, organiser et coordonner
- Analyser les projets dans leurs contenus culturels ainsi que leurs dimensions techniques et financières
- Coordonner et valoriser l’action des différents partenaires de la discipline et du territoire
- Bon niveau rédactionnel
- Maîtriser les outils et logiciels informatiques (Indisign, word, excel…)

Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur, de logique et de méthode d’organisation
- Faire preuve de qualités relationnelles (communication et dialogue)
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de polyvalence
- Etre force de proposition
- Travail en équipe
- Gestion du stress
- Gestion des imprévus des évènements