Chargé de conformité f/h

Chargé de conformité F/H - req3037 FINALITÉS : Réaliser les contrôles de 2ème niveau sur les domaines de Conformité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Réaliser les contrôles de 2ème niveau sur les domaines de Conformité (LCBFT - Lutte contre la fraude - Corruption - Conformité règlementaire) et Risques opérationnels, et suivre les recommandations issues de ces contrôles. Accompagner les entités du Groupe dans la mise en œuvre des contrôles de 1er niveau sur ces domaines. Participer à l'acculturation au contrôle interne des entités du Groupe. Contribuer au reporting Groupe sur le contrôle interne RÉFÉRENCE : req3037 TYPE CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : 45-50 k€ AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 27/07/2026 Etudes et expérience : BAC 5 audit, contrôle interne, droit des assurances, et expérience professionnelle équivalente de plus de 2 ans Compétences attendues : Maîtrise de la cartographie des risques opérationnels. Expérience en contrôle permanent. Maîtrise d'Excel. Sens de la pédagogie. Esprit d'équipe. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST. Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie." APICIL, Uniques, Ensemble.