MISSIONS :
L’infirmière en crèche gère les volets sanitaire et accueil inclusif de la structure en lien avec la directrice. Son rôle est régi par le décret n°2021-1131 du 30 août 2021.
ACTIVITES PRINCIPALES
· Gestion sanitaire et relais de direction à hauteur de 20 %
Ø Gestion sanitaire :
- Suivre et mettre en place des protocoles de soins.
- Dispenser les soins relevant du rôle infirmier.
- Habiliter, former et suivre les professionnelles qui pourront administrer les médicaments.
- Organiser les visites médicales et assister le médecin dans leur réalisation.
- Réaliser les commandes de pharmacie.
- Assurer la traçabilité des dates de péremption des produits pharmaceutiques.
Ø Relais de direction en cas d’absence de courte durée de la directrice (vacances, maladie…) :
- Prendre le relais dans les fonctions d’encadrement éducatif, d’organisation de l’accueil des enfants et le management éducatif des équipes.
· Encadrement des enfants à hauteur de 80%
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la mise en place d’un environnement affectif adapté à chaque enfant et sécurisant
- Organiser l’espace en fonction des tranches d’âge et des besoins des enfants
- Mettre en place des activités
- Organiser les temps de soins individualisés (hygiène, repas, repos, sieste)
- Assurer le rangement, l’entretien et l’hygiène du matériel, des jouets, des mobiliers
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDD de 8 mois de juillet 2024 à février 2025.
Poste en 35 h – repos fixe – 25 CA
Du lundi au vendredi hors WE et jour férié
CV et lettre de motivation à adresser avant le : 3 Mai 2024 à la Direction des Ressources Humaines via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-leman.fr
Référence à rappeler dans la candidature : AVP 50-2024
Prise de poste : Juin / Juillet 2024
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