L’entreprise (mon client)
* Mon client est un groupe européen en forte accélération, spécialisé dans la distribution et l’intégration de solutions électroniques au sens large.
* Il s’est construit par une stratégie ambitieuse d’acquisitions : 10 intégrations depuis 2013, avec une présence structurée en France et en Italie.
* Sa vocation : aider les industriels à innover en leur apportant les briques électroniques qui entrent dans des produits du quotidien (connectivité, embarqué, affichage, IoT…).
* Concrètement, ses solutions se retrouvent indirectement derrière des usages très visibles : écrans d’information, bornes/kiosques, objets connectés, équipements industriels intelligents, etc.
* Le groupe ne vend pas “au grand public” : il travaille avec des industriels qui conçoivent, développent et déploient des équipements technologiques.
* Il s’appuie sur un écosystème fournisseurs international, avec une exposition croissante à l’Asie, et une logique de partenariat long terme.
* Le contexte est celui d’une expansion européenne assumée : structuration multi-pays, harmonisation des messages, montée en puissance de la génération de leads.
* Après un rebranding récent, un chantier majeur est ouvert : transformer des sites encore trop “vitrine” en machines marketing orientées performance.
* La culture interne est exigeante mais pragmatique, avec de la flexibilité et le besoin de se voir pour avancer vite.
* Enfin, l’environnement est stimulé par une dynamique capitalistique (type LBO) et un accès à des experts externes sur le digital et l’IA, en complément d’équipes internes.
Pourquoi les rejoindre ?
* Créer (vraiment) le marketing digital groupe à l’échelle européenne : posture d’expert(e) interne, rôle structurant
* Gros terrain de jeu : refonte/upgrade de l’écosystème web, acquisition, conversion, SEO, contenus, automatisations
* Impact business direct : le digital doit générer des leads qualifiés pour les équipes commerciales
* Dimension internationale : France / Italie aujourd’hui, déploiement Europe ensuite
* Sujets modernes : IA appliquée au marketing (visibilité dans les LLM, outils IA de prospection/contenus)
* Trajectoire de croissance : groupe en accélération, objectifs ambitieux à moyen terme
* Possibilités d’actionnariat pour certains profils clés (selon séniorité/fit) via mécanisme d’investissement + abondement
* Culture du débat constructif : on attend une personnalité, des idées, une capacité à embarquer
La mission
Contexte du recrutement
* Le marché a changé : les décideurs (et notamment les profils ingénieurs) s’informent massivement en ligne
* Mon client veut faire du digital un levier central : présence, crédibilité, acquisition, génération d’opportunités
* Le poste est pensé au niveau groupe, avec un périmètre multi-pays et une forte transversalité (IT, commerce, offre/produit)
Vos missions (à la troisième personne)
* Définir et piloter la stratégie de marketing digital groupe (multi-pays / multi-cibles)
* Garantir une image de marque cohérente, en continuité du rebranding (positionnement, messages, calendrier éditorial)
* Structurer une stratégie d’acquisition B2B : canaux, budgets, ciblages, tests, itérations
* Générer des leads qualifiés : optimisation du funnel, landing pages, conversion, nurturing
* Piloter le SEO : audits, recommandations, priorisation, plan d’actions, suivi des gains
* Déployer une stratégie contenus : contenus à forte valeur, cas d’usage, preuves, expertise (clients & fournisseurs)
* Animer LinkedIn et les réseaux pertinents : ligne éditoriale, formats, amplification, engagement
* Faire évoluer les sites web : performance, UX, tracking, conversion (en lien avec le développeur interne)
* Mettre en place des automatisations marketing & CRM : scoring, workflows, reporting, alignement sales/marketing
* Explorer et activer les leviers IA : prospection/outreach, création de contenus, et visibilité “moteurs IA/LLM”
* Coordonner les parties prenantes France/Italie et préparer l’extension Europe (adaptation locale des messages)
* Mesurer la performance : KPIs, dashboards, analyses, recommandations et arbitrages
Le profil recherché
* ≥ 5 ans en marketing digital B2B avec exposition internationale
* Orienté(e) performance, structuration, autonomie, capacité à embarquer en interne
* Anglais opérationnel indispensable ; italien apprécié ; allemand/espagnol = gros plus
* Inclusif : toutes candidatures considérées équitablement
Les modalités
* CDI – cadre forfait jours | ASAP
* Fixe : 70–75k€ brut/an selon profil
* Variable : bonus jusqu’à 15%
* Remote : 2j/semaine
* Localisation : Lisses (91) ou Milan
Process (10 jours ouvrés – 4 étapes)
* Étape 1 : RH (fit + motivations)
* Étape 2 : Direction Commercial/Marketing France
* Étape 3 : Direction Italie
* Étape 4 : Direction groupe (final)
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