Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Intégrez au sein du service Recrutement de Trigo ADR France, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin jusqu'à l'intégration des candidats.
En tant que chargé(e) de recrutement vos missions seront les suivantes :
Recrutement & sourcing :
- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels (brief de poste)
- Élaborer une stratégie de sourcing adaptée
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer activement sur les CVthèques et réseaux
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures
- Réaliser les préqualifications, tests, et entretiens de recrutement
- Évaluer les candidats et rédiger des comptes rendus structurés
- Négocier les salaires avec les candidats
- Rédiger les contrats de travail
- Assurer le suivi des candidats tout au long du process
- Collaborer étroitement avec les managers et les fonctions transverses / support (commerce, RH, )
- Participer aux réunions de suivi recrutement
Reporting & Projet :
- Réaliser un reporting régulier de son activité
- Suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Prendre part à l'amélioration continue de nos processus et outils RH
- Piloter des projets transverses en lien avec le recrutement (POEI, marque employeur, cooptation, ATS, évolution outils, )
Marque employeur & partenariats :
- Animer un réseau de partenaires (écoles, cabinets, agences)
- Organisation d'évènements liés à l'emploi
- Participer aux forums emploi
- Intervention dans les écoles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.