Rejoignez-nous en tant que Directeur(trice) remplaçant(e) pour gérer notre Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur une période d'un mois dés aujourd'hui et jusqu'à mi décembre.
Gestion Administrative de l'ACM :
Gestion du budget : Assurez une gestion financière équilibrée et efficace.
Gestion du Personnel :
Formation et évaluation des stagiaires : Accompagnez, formez et évaluez les stagiaires pour qu'ils développent leurs compétences.
Maintenance des équipements : Supervisez la maintenance et l'utilisation sécurisée des équipements.
Garant du Projet Éducatif :
Supervision des projets d'animation : Assurez la supervision et l'orientation des projets d'animation.
Coordination avec l'équipe d'animation : Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir la cohérence et l'efficacité du projet éducatif.
Lien avec le Conseil d'Administration : Veillez à remonter toutes les informations pertinentes pour faciliter la prise de décision.
Relations externes : Maintenez des liens solides avec les élus et les partenaires locaux (écoles, médiathèques, maisons de retraite).
Animation et Encadrement des Temps d'Accueil :
Accueil des enfants et des familles : Offrez un accueil chaleureux et bienveillant.
Mise en place des projets d'animation : Créez, organisez et évaluez les activités en fonction des intérêts et des capacités des enfants.
Accompagnement de la vie quotidienne : Accompagnez les enfants tout au long de la journée (repas, sieste, hygiène).
Entretien du matériel et des locaux : Participez activement à l'entretien des matériels et des espaces.
Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante et aidez-nous à créer un environnement sécurisant et épanouissant pour tous les enfants !
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