Tc-ce edu manager

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté internationale de plus de 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Objet du poste:

1. Vous gérez les ressources, au sens large, nécessaires à un projet pour mener à bien les activités d'ingénierie d'une équipe d'ingénieurs Contrôle/Commande au sein du Métier Train Control.
2. Vous soutenez le développement cohérent des compétences requises pour cette équipe, en suivant les méthodologies et les outils appropriés.
3. Vous veillez à l'application des processus standard de l'entreprise et du Métier au sein de l'équipe.

Organisation:

4. Vous êtes rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au responsable du Domaine Control Engineer
5. Vous êtes en lien, principalement aveec: les responsables du développement (CoD) les responsables des sous-systèmes les ingénieurs Contrôle/Commande Train (TCE) les différents responsables d'équipes au sein du Métier Train Control

Principales responsabilités du responsable d'équipe:

6. Appliquer les processus standard, les méthodologies et outils associés afin de garantir leur efficacité.
7. Définir, développer et partager des « modèles de conception » réutilisables.
8. Promouvoir des initiatives d'amélioration continue au sein de son équipe.
9. Gérer la traçabilité et la configuration des outils utilisés par son équipe.
10. Assistance aux appels d'offres sur certaines questions de coûts.
11. Assistance aux projets sur certaines questions techniques ou liées aux processus.
12. Affecter des ressources (personnel, outils, etc.) pour l'exécution des projets d'ingénierie.
13. Gérer la charge de travail de son équipe.
14. Évaluer les performances et fixer les objectifs de son équipe.
15. Définir le plan de formation adapté aux besoins de son équipe et à la stratégie d'Alstom.
16. Gérer son équipe en utilisant des indicateurs de performance clés régulièrement mis à jour liés à son équipe.
17. Se tenir informé de la qualité, du coût et des délais des projets auxquels son équipe contribue, afin de proposer des améliorations, si nécessaire.
18. Lancer et suivre des plans d'action pour résoudre les problèmes communs à plusieurs projets et/ou améliorer les résultats des projets.
19. Proposer des améliorations sur le processus et les outils définis par le bureau de contrôle des trains (TCO).

Compétences principales requises:

20. Diplôme d'ingénieur ou master en ingénierie obtenu dans une université ou une école d'ingénieurs.
21. Expérience en gestion d'équipe et de projet (au moins 5 ans)
22. Connaissance des outils de modélisation et de gestion du cycle de vie des produits.
23. Connaissance du contrôle des trains (au moins 2 ans).
24. Une expérience pratique d'au moins 2 ans des activités d'ingénieur Contrôle/Commande est un plus (conception fonctionnelle, développement électrique et logiciel).

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l'opportunité de se développer, d'apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l'estime et le respect dus à chaque individu.


Job Segment: Manager, Management