Alternant correspondant travaux h/f

Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) correspondant contrôle interne au sein de la Direction des Ressources Humaines. Ton rôle principal sera de participer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne de la Direction.
1/ Contrôle permanent
• Participer à la planification et au déploiement du plan annuel de contrôle de 2nd niveau.
• Participer à la réalisation des contrôles de 2nd niveau, formuler des propositions adaptées.
• Accompagner les opérationnels de la RH dans l'identification des contrôles de 1er niveau et leur formalisation.
4/ Mettre à jour l'outil de contrôle interne (E-Front)
• Saisir dans l'outil groupe de contrôle interne, les nouveaux risques, les contrôles de 2nd niveau, les incidents et plans d'action.
• Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement :
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
• Intéressement et participation aux résultats ;
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % ;
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.
Nous t'offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Tu es titulaire d'une Licence en droit, et tu vises une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en maîtrise des risques, ou une formation en Ressources Humaines avec un intérêt pour la maîtrise des risques.
Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'analyse et de synthèse, ta curiosité et ton aisance relationnelle.
Tu es pragmatique, tu sais analyser le fonctionnement de la Direction, les besoins et/ou dysfonctionnements, afin de de formaliser, restituer l'information par écrit et oralement.
Enfin des qualités rédactionnelles, une capacité d'adaptation et de la rigueur seront des éléments essentiels pour la bonne réussite de ta fonction.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Contrat
ALTERNANCE
BAC. + 3
Jeune diplômé/Sans expérience