Aide-soignant sau - smur - umj - cusco

MétierAide-soignant Intitulé du posteAide-soignant SAU - SMUR - UMJ - CUSCO Type de contratTitulaire ou CDI RémunérationSuivant votre expérience et profil et grilles salariales TélétravailNon Présentation du service DMU Urgences et Réanimation SAU - SMUR - Unité Médico Judicaire - CUSCO LIAISONS HIERARCHIQUES Cadre paramédicale DMU Cadre Supérieur de Santé (CSS) Cadre de Santé de proximité (CS), DSAP LIAISONS FONCTIONNELLES L’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux des autres secteurs, du site et du GH Le service de psychiatrie Les services de police, les autorités judiciaires et le service de sécurité Les plateaux techniques et logistiques Vos missions MISSIONS PRINCIPALES Assurer l’accueil et la prise en charge de tous les patients se présentant au SAU - UMJ Dispenser des soins personnalisés, dans le respect des règles professionnelles et de mesures d’hygiène Participer aux missions du service public Participer en tant que membre du service à l’élaboration et à la réalisation du projet de soins de l’établissement et du service MISSIONS PERMANENTES Accueillir tout patient, consultant, famille, qui se présentent dans les règles éthiques professionnelles (calme, empathie, discrétion, confidentialité …) Assurer auprès de ses collègues et des médecins des transmissions respectueuses orales et écrites précises et concises Assurer les soins préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature technique, relationnelle ou éducative Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Assurer les missions d’hygiène du service (purge des circuits d’eau …) Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Encadrer les stagiaires et participer à l’intégration des nouveaux arrivants Savoir utiliser les différents logiciels (ORBIS, Victime, …) MISSIONS SPECIFIQUES Assurer les missions de référent activité (gestion de stock) ou secteur (UMJ, UHCD…) Assurer les transports des patients (vers d’autres services, vers les salles d’examens) et l’acheminement des examens. Former encadrer les étudiants : aide-soignant, ambulancier, technicien de labo, ESI, dentaire, médecin. Participer à la vie du service et de l’institution (commissions de soins, CLAN …) Gérer les RV et dossiers UMJ et Cusco Participer à l’archivage des dossiers Capacité à se réorganiser en cas d’évènements exceptionnels (plan blanc, déménagement locaux, risques infectieux, NRBC…) Profil recherché QUALITES ET COMPETENCES Aisance dans l'utilisation d'outil informatique ; GILDA, AGENDA, ORBIS Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'AS ou VAE ou CAFAS Schéma horaireJour Temps de travail7h30 Horaires de travailen 7h36 par roulement (1 week-end / 2) Matin 7h / 14h36 Après-midi 14h / 21h36 Vos avantages à l'AP-HPPossibilité d’aides à l’installationPossibilité de logement temporaire à loyer attractif Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…) Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) Remboursement à 75% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès… Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière. Description de l'hôpitalSitué à Paris (4è arrondissement), l'Hôtel-Dieu est le plus ancien site hospitalier de Paris. Il est doté d'un ADN très social, qui se caractérise par une expertise dans la prise en charge des vulnérabilités sociales: PASS (généraliste, Ophtalmo, Bucco-dentaire), Espace Santé Jeunes (migrants), École à l'Hôpital, CRA, sociétales : Maison des Femmes, Victimes, UMJ, GAV (CUSCO) et des vulnérabilités psychiques : prise en charge des psycho traumatismes, du risque suicidaire. Service d'affectationSAU SMUR UMJ CUSCO Référence de l'offre2025-16359