Acheteur it f/h

Informations générales

Acheteur IT F/H

🌎 Labège, FRANCE

👉 Télétravail : 2 jours par semaine

💸 Rémunération annuelle :

Fixe : 38000 - 45000 Euros (€ EUR)

Variable : 5%

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Vous piloterez les achats IT (matériel, logiciels, services cloud) et prestations intellectuelles (conseil, infogérance, TMA…), du recueil de besoin jusqu’à l’approvisionnement et garantirez la performance économique, la qualité, la conformité contractuelle et le respect des délais. Vos missions clés seront les suivantes :

1. Recueillir et formaliser les besoins des directions internes.
2. Lancer et piloter les appels d’offres / consultations.
3. Négocier les conditions commerciales, contractuelles et fonctionnelles (avec le soutien des directions concernées)
4. Passer les commandes et piloter l’approvisionnement (livraison, conformité, stock).
5. Suivre les contrats (cadres, licences, prestations) et gérer les litiges.
6. Assurer le contrôle budgétaire et la validation des factures.
7. Mettre en place des indicateurs de performance et optimiser les coûts.
8. Participer à la veille technologique et aux certifications constructeurs/éditeurs

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

9. De Formation Bac+3 minimum, vous avez une expérience de 3 à 4 ans dans les achats IT et/ou prestations intellectuelles
10. Vous connaissez les environnements IT (Licences, Saas, Cloud, Infra, Prestations Intellectuelles…)
11. Vous maîtrisez tout le cycle achat–commande–approvisionnement
Analyse financière, gestion de budget et outils ERP
12. Vous avez un niveau d'anglais professionnel
13. Vous savez faire preuve d’une excellente communication et appréciez travailler en équipe.
14. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre appétence pour la négociation.

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

Vous rejoignez, au sein de la Direction des Achats, une équipe de 5 personnes et participerez activement à la transformation de Berger-Levrault..

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !

15. Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
16. Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
17. Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
18. Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
19. Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
20. Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

Recruteuse: Manon HILAIRE, Talent Acquisition Specialist

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

21. Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
22. Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
23. Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE 🚀