Psychologue clinicien h/f, lusignan

PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F
EHPAD USLD
SITE DE LUSIGNAN
CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE
TEMPS PARTIEL
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Description du poste

Le site de Lusignan comprend :

– 164 places : 161 places d’hébergement permanent + 3 places d’hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d’HTSH (hébergement temporaire en sortie d’hospitalisation)
– 30 lits d’USLD
– 1 PASA de 14 places
– des consultations avancées
–

– Missions générales
– Missions cliniques :

Auprès des résidents :

– Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l’entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc.)
– Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
– Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale
– Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.)
–
Auprès des équipes soignantes :

– Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d’accompagnement personnalisés des résidents
– Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.
– Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
–
– Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté…
–
Auprès des familles :

– Entretiens de soutien auprès des familles des résidents
– Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
– Proposer une orientation si nécessaire
– Animation d’un groupe de parole des aidants/familles
–
Auprès du PASA :

– Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents
– Participation aux réunions du service
–

– Autres missions communes
–
– Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d’intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu.
– Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire.
– Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes.
– Participer aux réunions de service et staffs
– Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d’accompagnement personnalisés
– Participation à la réalisation de la coupe PATHOS
– Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
– Participer à l’élaboration des projets de service ;
– Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
– Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins
–

– Nature du contrat et des conditions de recrutement
–
– CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel 30% (10,5h) ou 40% (14h)
– Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l’expérience

III. Profil recherché

– Diplôme et formation requis
–
– Etre titulaire d’une maîtrise et d’un DESS en Psychologie clinique et pathologique.
– Manipulation des outils d’évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.).
– Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable.
–

– Compétences et qualités requises
–
– Sens de l’écoute
– Capacité à observer et analyser les situations
– Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
– Capacités d’adaptation
– Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Capacités à prendre des initiatives
– Capacité à s’investir dans des projets
– Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l’institution

IV. Renseignements complémentaires

Amplitude horaire : deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00
Rattachement hiérarchique : médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines.
Rattachement fonctionnel :

– Cadre de santé,
– Cadre supérieur de santé du pôle,
– Directrice du site
– Professionnels des services du site et intervenants/professionnels extra hospitaliers (CMP, EPHAD extérieures etc.
– Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

– Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
– Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
– Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
– Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
– Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
– Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
– Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
– Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 26 octobre 2025.

Ref : C110O93580