Description du poste
1. Caractéristiques de la Division Assiette de la DDFIP 06
La Division Assiette est dirigée par une AFIPA appuyée de 2 adjoints A+.
Elle est composée au total de 6 cadres A, 3 cadres B et 1 C.
La Division Assiette assure le pilotage, d’une part, de l’assiette de la fiscalité des particuliers et des affaires foncières, et, d’autre part, de l’assiette des professionnels.
Dans ce périmètre, cette division est en charge du pilotage, de l’animation et du soutien au réseau de 7 SIP, 6 SIE (dont une antenne extradépartementale située dans le département 04), 3 CDIF, 2 SDE et 2 SPF (dont certaines missions relèvent d’un service d’appui à la publicité foncière – SAPF).
L’adjoint recruté sera spécifiquement en charge des missions de la division relatives à la gestion fiscale des particuliers, de la mission cadastrale et foncière, de l’enregistrement et de la publicité foncière.
2. Principaux enjeux
En termes d’enjeux, le département des Alpes-Maritimes se caractérise par :
– 756 500 foyers fiscaux
– 761 000 articles de taxes foncières
– 353 400 résidences secondaires
– 15 600 extraits d’actes reçus par les CDIF
– 39 200 actes à enregistrer par les SDE
Une activité importante en matière foncière et cadastrale est assurée par la division assiette, qui joue un rôle soutenu d’expertise et de soutien pour les services du réseau, en particulier en matière d’impositions foncières (taxe d’habitation sur les résidences secondaires, taxe sur les locaux vacants, taxes d’urbanisme), dans un département qui porte de forts enjeux, et dans le contexte de la rénovation du parcours déclaratif (GMBI).
Elle nécessite une forte réactivité, et une capacité à mutualiser les actions avec une pluralité d’acteurs : SIP, SIE, service FDL, directions, collectivités locales.
La date de prise de poste est fixée au 01/09/2025.
Conditions d'exercice particulières
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Description du profil recherché
1. Savoir-être :
Forte implication professionnelle pour seconder l’AFIPA responsable de la Division Assiette, dans toutes ses missions relatives à la fiscalité des particuliers et aux affaires foncières.
Capacité à prendre des initiatives, rigueur et réactivité, sens des priorités par les enjeux et sens des responsabilités
Qualités relationnelles indispensables compte tenu des liaisons essentielles avec les autres divisions de la direction et les autres services partenaires.
2. Savoir-faire :
Bonne appréhension des problématiques et des enjeux de la fiscalité des particuliers et des affaires foncières
Capacité à relayer les orientations de la DGFIP, à conduire et à accompagner le changement
Sens de l’analyse et de la synthèse
Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
3. Compétences requises :
Qualités managériales :
4. capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs ;
5. sens de l’écoute et aptitude au dialogue ;
6. attention soutenue aux conditions de vie et au travail des agents.
7. Connaissances recherchées :
Des connaissances dans le domaine de la fiscalité des particuliers et/ou des affaires foncières seraient appréciées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
8. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
9. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
10. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
11. SAVOIR-FAIRE - Manager
12. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
13. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
14. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
15. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
16. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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