Acheteur stratégique h/f

Description du poste et Missions

Fives Cinetic renforce son équipe achats et recherche une(e) acheteur(se) stratégique sur notre site d'Héricourt (70).

Le poste que nous vous proposons :

Nous vous proposons de définir et d'appliquer une approche stratégique des achats sur le secteur de l'ameublement (en fonction de vos compétences et expériences).

Au-delà de la prise en charge opérationnelle des achats complexes de systèmes et de fonctions pour votre ligne de produits (exécution des commandes et des contrats, animation du panel fournisseurs, négociation et contractualisation, analyse marché et stratégie portefeuille.

Plus en détails, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• de comprendre l'organisation des filières concernées, réétudier les localisations, identifier les axes de développement à MT/LT, intégrer les contraintes et opportunités réglementaires ;
• une forte implication dans la phase avant-projet afin d'identifier les actions achats à anticiper pour optimiser les coûts et incluant l'identification des risques et opportunités à MT ;
• d'Identifier les partenaires solides, établir des plans de progrès et mettre en place des stratégies d'achat adaptées à chaque famille de produits ;
• de mettre en place des outils de chiffrage rapide ;
• de challenger le make or buy, le TCO/TVO en anticipant les développements à MT ;
• de participer activement à des ateliers d'amélioration continue, de redesign to cost, d'analyse de la valeur, dans le cadre d'équipes transversales ;
• d'ouvrir des chantiers RSE Fournisseurs, empreinte carbone et action de décarbonation.

Votre profil :

First of all, our clients are international, you will be in deep water if you aren't fluent !

Vous maitrisez les techniques d'achats et de négociation, vous avez une vision stratégique de la fonction et vous savez convaincre vos interlocuteurs. Le mot « projet » fait partie de vos habitudes de travail et le milieu industriel n'a pas de secret pour vous.

Soutenu(e) par votre manager, vous avez un vrai talent pour négocier mais surtout analyser les situations, proposer des réponses adaptées aux problématiques rencontrées et communiquer avec différente typologie d'interlocuteur.

Pourquoi nous rejoindre :

Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, est un acteur mondial dans la conception de solutions automatisées pour l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser.

C'est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu'œuvrent fièrement depuis 50 ans, les 170 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation : )

La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d'évolution à l'ensemble de nos collaborateurs.

Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :

• Horaires flexibles et 10 jours de RTT ;
• 1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
• Multiples perspectives d'évolution sectorielles et géographiques ;
• Sollicitation et implication des salariés dans des projets d'amélioration interne ;
• Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l'arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ;
• Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l'employeur) ;
• Avantage CE (chèque vacances, participation abonnement sportif, etc..) ;
• 13ème mois versé en décembre.

Le processus de recrutement :

1. Réponse sous 2 semaines (mail ou appel).
2. Deux entretiens : le premier avec le manager technique, le second avec un membre de l'équipe RH.

Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant ! En rejoignant Fives, vous saisissez l'opportunité d'avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l'invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d'entre nous.