Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable bureau d'études BTP (H/F) Activités et tâches quotidiennes : - Suivi du carnet de commandes et du planning de charge pour la gestion des réponses - Recherche et planification des dossiers à répondre - Préparation des dossiers d'appels d'offres - Visites de chantier quand nécessaire - Etude et chiffrage des appels d'offres en relation avec notre métreur - Utilisation du logiciel de chiffrage (Onaya), développement des bibliothèques - Gestion et amélioration des mémoires techniques et des références chantiers - Prise d'informations techniques et commerciales avant l'envoi du dossier - Relance et suivi commercial sur les dossiers / négociations - Négociation et optimisation des achats, recherche de nouveaux fournisseurs pour améliorer la compétitivité - Transfert des dossiers aux conducteurs de travaux avant démarrage des chantiers - Echange avec le gérant pour définir des stratégies commerciales sur les différents dossiers Pour ce poste, vous devez avec les compétences et savoir-être suivants : - Connaissances techniques dans les ouvrages en menuiserie et en platerie - Organisation - Rigueur - Négociation - Gestion des relations commerciales clients - Permis B (véhicule de société) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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