Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'ESRP EPNAK de Soisy-sur-Seine est un établissement et service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d'intégration sociale et / ou professionnelle. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.
Missions : Au sein de l'établissement et service de réadaptation professionnelle, rattaché(e) au pôle Médico-Psycho-Social et Insertion (MPSI), le (la) référent (e) de parcours travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il (Elle) accompagne des personnes en situation de handicap dans leur projet de réadaptation professionnelle. Il (Elle) assure une mission éducative spécialisée tout en développant des partenariats pour favoriser l'inclusion sociale à travers des activités socialisantes.
Activités principales :
- Accueillir les stagiaires (règlement de fonctionnement, règles de vie dans l'établissement), suivre les parcours et veiller à leur application durant l'année.
- Assurer un accompagnement éducatif individualisé dans le cadre du projet personnalisé.
- Exercer une fonction d'éducateur spécialisé en soutenant les stagiaires dans leur parcours vers l'autonomie et l'insertion.
- Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risques - médiation.
- Élaborer, suivre et ajuster les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire (associations, structures culturelles, sportives, etc.) pour proposer des activités socialisantes adaptées.
- Coordonner les actions éducatives et sociales en lien avec les autres professionnels de l'établissement.
- Participer aux réunions de suivi, aux synthèses et aux instances de réflexion institutionnelles.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi et à l'évaluation des parcours.
Activités spécifiques :
- Organiser et animer des ateliers collectifs à visée éducative et socialisante.
- Mettre en place des projets partenariaux favorisant l'inclusion et la citoyenneté.
- Veiller sur les dispositifs et ressources du territoire pouvant enrichir les parcours des stagiaires.
- Participer aux différents projets de l'établissement.
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