Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Acteur industriel reconnu à dimension internationale, notre client conçoit et fabrique des solutions technologiques destinées aux secteurs hospitalier et industriel. Présent dans de nombreux pays, il s'appuie sur une forte culture d'innovation, de qualité et de performance opérationnelle.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Méthodes & Industrialisation. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur les activités suivantes :
Méthodes & industrialisation
- Élaborer et mettre à jour les gammes d'assemblage (du prototype à la série)
- Formaliser les processus et bonnes pratiques de fabrication
- Définir les temps standards et optimiser les flux de production (takt time)
- Concevoir et améliorer les postes de travail (ergonomie, performance, flux logistiques)
- Participer au développement et à l'amélioration des outils de suivi de production (type MES)
- Définir et gérer les outillages industriels
- Assurer le suivi des équipements et bancs d'essai
Amélioration continue
- Analyser les processus et identifier les axes d'optimisation
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration (qualité, coûts, productivité)
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement
- Participer aux audits et à la standardisation des pratiques
Gestion de projets
- Piloter les projets d'industrialisation (du prototype à la mise en série)
- Participer aux analyses de risques (AMDEC)
- Assurer le suivi des plannings, budgets et ressources
- Coordonner les échanges avec les services internes et partenaires externes
- Déployer de nouvelles solutions techniques et organisationnelles
Formation & expérience
- Bac +3 minimum en génie industriel, mécatronique ou méthodes
- Expérience confirmée en environnement industriel (petites séries, assemblage manuel)
Compétences techniques
- Bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique
- Maîtrise des méthodes d'industrialisation et d'amélioration continue
- Lecture de plans techniques
- Sensibilité aux flux, ergonomie et optimisation des postes
- Bonne maîtrise d'Excel
- Anglais professionnel
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie et organisation
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Force de proposition
Conditions & avantages
- Prime sur objectifs
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- RTT
Intéressé(e) ?
N'hésitez pas à postuler pour échanger sur cette opportunité !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
