Expert paie et adp decidium

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur des assurances, un(e) Expert(e) Paie et Administration du Personnel pour accompagner la gestion d’un portefeuille d’environ 330 collaborateurs répartis sur plusieurs entités juridiques.

Le poste:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (50 pers.), vous venez renforcer l'équipe dédiée à la gestion de la paie et à l’administration du personnel (9 pers.) en qualité d'Expert et référent de l'équipe.
Rattaché(e) à la Responsable ADP et Paie, vous êtes qualifié en tant qu'Expert au sein de l'équipe avec une population d'environ 400 collaborateurs.

Vos missions principales sont les suivantes :

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT :

-Conseiller et accompagner ses différents interlocuteurs (managers, référent RH, ...) dans la compréhension des différentes règles de paie et leurs applications opérationnelles

-Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en œuvre des différentes procédures RH

-Définir, formaliser et mettre en œuvre les différentes procédures et processus paie en lien avec la responsable et l'équipe paie

LA GESTION DES DÉCLARATIONS SOCIALES :

-Etablir et contrôler la DSN ;

-Effectuer les travaux post-paie ;

-Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et accompagner dans la correction des anomalies les gestionnaires de paie.

PAIE :

-Production d'environ 400 paies (paie internalisée) - Logiciel ADP Decidium

-Paramétrage du logiciel de paie via ticket ADP

-Assurer le back-up de la responsable de Paie

Le profil :
Titulaire d’une formation RH en administration du personnel et Paie (Bac+4 - Bac+ 5), et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en qualité de senior et de référent d’une équipe.
Vous êtes reconnu(e) votre rigueur et votre organisation, vos qualités relationnelles, votre goût prononcé à transmettre votre savoir-faire aux équipes, votre leadership, votre pédagogie, votre goût prononcé pour les chiffres, votre capacité à prioriser et êtes forces de proposition, votre polyvalence, votre esprit d'équipe, et votre bienveillance.
Vous maitrisez parfaitement ADP Décidium.

Conditions et rémunération :
Rémunération fixe 55/60K€
12 jours de RTT annuels et congés spécifiques
Dispositifs d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire.
Avantages CSE, titres-restaurant
Opportunités d’évolution et de développement professionnel