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Agent(e) d'entretien des locaux (h/f)

Gassin
CDI
Mairie
Agent d'entretien
De 1 820 € à 2 000 € par mois
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

La ville de Gassin recrute un agent d'entretien polyvalent pour le service hygiène.
Rattaché au Pôle générations et citoyenneté et placé sous l'autorité directe du responsable de service, vous assurerez les missions suivantes :
Missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements
- Décapage de revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
- Protection des revêtements textiles
- Participation au service de restauration - Aide à la surveillance de la cantine si nécessaire
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Profils demandés :
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Connaissance du matériel à utiliser et des techniques d'entretien
- Être autonome, polyvalent et réactif
- Ecoute et application des consignes
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur
- Permis de conduire B
Compétences :
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents
- Contrôle des équipements, des accès pour prévenir les risques du public
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des produits
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Conditions de travail :
- Port de vêtements et protections professionnels adaptés
- Déplacement sur les sites
- Rythme de travail en fonction des saisons et des impératifs de service
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.

CONDITIONS : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion COS + participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.
Temps de travail : Temps complet, 35 h 00 hebdomadaire
Horaires de travail : du lundi au vendredi 6h00 - 13h00 (Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service)

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