Cadre d’emplois : Attaché Territorial
Grades : Tous les grades du cadre d’emplois
Catégorie A - filière administrative
DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Dans le contexte évolutif de la règlementation relative aux fonds européens et afin de soutenir les politiques de développement régional, l’agent est chargé d’apporter un appui règlementaire au montage et à l’instruction de projets relevant des programmes européens.
Temps de travail : Complet ou 80%
Le poste est situé à Aiacciu
ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
- Fournir un appui réglementaire aux services instructeurs (appui juridique, rédactions de notes, courriers, rapports en conseil exécutif) : appui portant sur les principales thématiques des différents programmes européens, notamment la thématique de la règlementation des Aides d’Etat
- Participer, en lien avec les directions opérationnelles de la CdC, ainsi qu’avec ses agences et offices, au montage de projets éligibles aux programmes européens
- Accompagner les services instructeurs et les porteurs de projets à chaque étape de la procédure : constitution et dépôt du dossier de demande d’aide, instruction du projet, rédaction de la fiche aides d’Etat lorsque nécessaire, certification des dépenses, audits d’opération
- Participer aux groupes de travail nationaux coordonnés par l’Agence nationale de la cohésion des territoires et Régions de France, notamment le groupe aides d’Etat
- Contribuer aux actions de développement de la capacité administrative des porteurs de projets et des bénéficiaires
- Appui technique ponctuel aux missions et activités de la direction adjointe mise en œuvre des programmes européens
Relations, collaborations et partenariat avec les collègues de la direction adjointe mise en œuvre des programmes européens, de la direction adjointe pilotage et évaluation des programmes européens
Missions exercées en lien transversal avec les services instructeurs des programmes européens
Travail de bureau avec des déplacements ponctuels
Autonomie dans l’organisation du travail, autonomie dans la mise en œuvre des actions, force de proposition, représentation de la collectivité auprès des acteurs, partenaires institutionnels et usagers.
CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir-faire
- Une expérience dans ce domaine et la connaissance des programmes européens ne sont pas indispensables. Des formations adaptées pourront être proposées
- Très bonne connaissance des différents domaines de compétences de la CdC et de ses agences et offices
- Maîtrise des outils informatiques
Sapè / Savoir
- Très bonne connaissance du droit public
- Maîtrise des procédures administratives et des circuits décisionnels d’une collectivité territoriale
Sapè esse / Savoir-être
- Goût affirmé pour les Goût affirmé pour les domaines juridiques et comptables
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacités de recherche, analyse, synthèse
- Qualités relationnelles et d’organisation, esprit d’équipe
- Capacités d’adaptation
- Qualités rédactionnelles
INFURMAZIONE / INFORMATION
(175.73 Ko)
Date limite des candidatures : 01/07/2026
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante :
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