Poste : RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez sur un périmètre généraliste RH pour le Siège et sur un périmètre Corporate, avec un focus stratégique et opérationnel sur la formation et la coordination de projets RH structurants pour le groupe.
Vos responsabilités incluent :
* Accompagner les managers du Siège Social dans leurs activités RH quotidiennes (recrutements, gestion des compétences, suivi des parcours, entretiens, etc.).
* Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les réglementations légales et les exigences du groupe. Vous serez le principal interlocuteur de notre université Inter-Eti pour la formation des managers en France.
* Être le chef de projet de la Radiall Academy, mettant en valeur nos parcours et compétences.
* Participer au déploiement de notre nouveau SIRH Workday, notamment sur le volet formation, en tant que BPO, en coordination avec l'équipe Corporate.
* Coordonner les actions de nos partenariats associatifs (Fondation C génial, Elles Bougent, etc.).
Profil : MISONS SUR VOS ATOUTS
Formation : Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines (IGS ou équivalent fortement apprécié).
Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste, avec une expertise en formation et une appétence pour le recrutement. Une expérience en gestion de projet RH serait un plus. Vous avez déjà piloté des dispositifs de formation, incluant la coordination de prestataires externes.
Compétences clés :
* Coordination et gestion de projets RH impliquant plusieurs interlocuteurs.
* Connaissance des outils SIRH, idéalement Workday.
* Forte appétence pour la formation, la structuration de processus et l'animation de dispositifs.
* Capacité à évoluer sur les aspects opérationnels et stratégiques RH.
Anglais professionnel courant nécessaire.
Soft skills : Organisation, gestion des priorités, posture de conseil, esprit d'analyse, esprit d'équipe, collaboration, exemplarité, engagement et investissement à long terme.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, visibles ou invisibles. Radiall s'engage pour l'égalité des chances en favorisant leur recrutement et intégration.
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Entreprise : EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous concevons des solutions technologiques pour des applications exigeantes, de l'exploration spatiale aux télécommunications, en passant par l'aviation du futur. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, notamment la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Nos usines maîtrisent divers savoir-faire industriels tels que le moulage, le traitement de surface, et l'assemblage de composants.
Avec plus de 3 000 collaborateurs, notre communauté valorise la diversité, l'esprit d'équipe et l'ouverture. Nos valeurs fondamentales sont l'audace, la simplicité, l'authenticité et la croissance collective.
Chez Radiall, nous avons choisi de "créer les connexions qui comptent", œuvrant pour un monde meilleur à travers nos actions sur des sujets clés.
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