Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maîtrise des risques et vous menez les activités suivantes :
- Vous sensibilisez à la culture de maitrise des risques
- Vous développez et prenez en charge les outils et dispositifs d’identification et de maîtrise des risques en lien avec les différentes directions
- Vous concevez et réalisez la mise à jour de la cartographie des risques
- Vous proposez et suivez les plans d’actions
- Vous contribuez au maintien en condition opérationnelle du plan de continuité d’activité
- De formation Bac+4 / Bac +5 (Contrôle et Gestion des risques, audit et management des risques, Ecole de commerce, Droit, Economie, Management stratégique, Management des organisations, Finance, …),
- Expérience souhaitable en cabinet de conseil, en entreprise, organisme paritaire ou organisme de contrôle; vous avez su développer et adapter les méthodes risques et/ou contrôle interne à l'environnement de l'entreprise.
- Votre excellent relationnel, votre rigueur, votre capacité d’écoute, d’animation et vos qualités rédactionnelles feront la différence
Des déplacements ponctuels dans notre réseau de centres Apec en France sont à prévoir
Savoir-faire opérationnels requis :
- Identifier, évaluer et cartographier les risques
- Concevoir et rédiger des contenus adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs
- Intervenir sur l’ensemble des domaines de l’entreprise fonctionnels et opérationnels
- Accompagner au changement pour diffuser la culture du risque dans l’entreprise
La proposition de l’employeur :
- Rémunération fixe hors prime entre 43 et 50K€ selon profil.
- Vous rejoignez l’association de référence sur le marché de l’emploi cadre en France
- Un statut cadre autonome, beaucoup d’autonomie d’organisation
- Un accord de télétravail (2 jours par semaine possible + une enveloppe de 12 jours annuels disponible) + un pack d’installation à domicile
- Des tickets restaurant, prise en charge des transports à 62%, des RTT, une mutuelle familiale, un forfait mobilité douce pour utiliser et réparer son vélo (100€/an)
- Une rémunération fixe et des primes de partage performance & intéressement
- Un CSE dynamique (chèques vacances, cultures…)
L'Apec, Association Pour L'Emploi des Cadres, est un acteur essentiel du marché de l'emploi des cadres. Avec nos 1100 collaborateurs répartis dans 63 Centres, notre mission d'intérêt général est de servir tous les acteurs du marché du travail.
L'APEC est une association paritaire qui s’est vu confier, à l’été 2021, un troisième mandat de service public. Elle est contrôlée régulièrement par des organismes d’état type IGAS, Cour des comptes, contrôle des fonds sociaux européens.
Rejoindre l'Apec, c'est contribuer à un projet d'intérêt général qui a trois objectifs clés :
Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et jeunes diplômés pour sécuriser durablement leurs parcours et insertion professionnelle.
Aider à la réussite des recrutements cadres, en particulier des TPE-PME, en apportant outils et méthodes adaptés.
Eclairer, y compris de manière prospective, l'action des acteurs de l'emploi cadre en leur apportant des clés de compréhension du marché et des mutations du travail, issues de données, études et analyse.
Notre raison d’être : « Accompagnant les mutations du travail et de l’emploi, l’Apec s’engage pour une action efficace, inclusive et prospective au service de l’intérêt général et du dynamisme des territoires, pour les cadres, les jeunes diplômés et les entreprises ».
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.