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Alternance - développement, réalisation de charge utile pour drone - h/f

Brest
Alternance
Naval Group
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables.

Naval Group recherche un(e) alternant(e) ingénieur pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2025.

Développer un produit R&D Naval Group de mesure sous-marine et préparer son industrialisation. Le produit pourra être présenté lors de l’entretien de stage.

Activités
- Participer activement au développement du produit de mesure, sur la partie conception, acquisition, électronique, mécanique et logiciel.

- Participer aux essais en atelier puis à la mer.

- Participer aux activités de l’équipe discrétion acoustique et électromagnétique en faisant valoir son sens critique et sa force de proposition

Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l’équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vosmissions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement)

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

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