Gestionnaire paie h/f (cdi)

Poste : Vos missions principales :

Au sein du service RH et en lien étroit avec la Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre dédié.

Vos responsabilités incluent :

- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel ;
- La gestion administrative liée à la paie : charges sociales, attestations, soldes de tout compte, déclarations sociales (DSN) ;
- La veille sociale et juridique en matière de paie ;
- La participation à des projets transverses d'optimisation des processus RH/paie.

Profil : Profil recherché :

- Formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité ;
- Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel sont indispensables.

Ce que l'entreprise propose :

- Un environnement de travail structuré et bienveillant ;
- Un poste stable au sein d'un groupe en développement ;
- Des missions variées, avec une autonomie réelle sur votre périmètre.

Entreprise : Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH recrute pour son client une entreprise industrielle française solide, reconnue pour la qualité de ses produits, son ancrage local et son engagement envers ses collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie H/F, en CDI, basé(e) à Mulhouse.