Publiée le 30/12/2025
Publiée le 30/12/2025
Mission
KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable de Site H/F, en CDI sur le site de Clermont-Ferrand (63) !
KRILL ?
Un réseau qui est présent sur le territoire Français, plus précisément dans 12 départements et qui regroupe 8 distributeurs.
La société KRILL est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l’agroalimentaire français avec plus de 6230 collaborateurs et 2,7 milliards d’euros de CA. L’entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile.
Notre activité ?
Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité.
Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de 4000 références en multi-température (frais, surgelé, ambiant), de l'entrée au dessert.
Quelques chiffres ?
1. 4 Ateliers de découpe de viande
2. 4.000 références multi-températures
3. 35.000 clients
4. 1.300 salariés
Nos valeurs ? Simplicité, Responsabilité, Esprit d’équipe & Durabilité.
En bref, KRILL, c’est un réseau dynamique, solidaire, toujours en quête d’innovation !
MAINTENANT, PARLONS DU JOB ! ↓
Rattaché à la direction générale et commerciale, votre rôle est de faire appliquer les orientations stratégiques du site, en collaboration avec la Direction & d’assurer un management de proximité avec les différents services.
Vos principales missions seront les suivantes :
5. Veiller au bon fonctionnement du site de Clermont-Ferrand et Aurillac
6. Superviser et manager les différentes équipes présentes sur le site (services : Télévente, logistique, préparation de commandes…, environ 30 salariés permanents) & soutenir la cohésion et la solidarité.
7. Garantir et mettre en œuvre les moyens techniques, humains et financiers pour assurer le bon déroulement des opérations commerciales et logistiques.
8. Analyser et optimiser les résultats (Chiffres d’affaires, marges…) & prendre les mesures correctives nécessaires afin de garantir l’atteinte des objectifs.
9. Elaborer & suivre la mise en œuvre des plans d’actions commerciales définis.
10. Développer, suivre et fidéliser une clientèle de professionnels (restaurants, traiteurs, collectivités) et de prospecter des nouveaux clients sur votre secteur et celui des commerciaux.
11. Elaborer & animer des reportings régulièrement sur l’activité auprès de la Direction
12. Être force de proposition, afin d’optimiser la gestion du site
13. Porter les décisions prises par l’entreprise et les mettre en œuvre auprès des différentes équipes.
14. Faire appliquer et respecter les différentes consignes de sécurité et les règles d’hygiène et environnementale.
Profil
MAINTENANT, PARLONS UN PEU DU PROFIL QU’ON RECHERCHE ! ↓
15. Idéalement de formation commerciale (Bac +3/5)
16. Vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans sur un poste à responsabilité commerciale ou de responsable de centre de profit.
17. Une connaissance du domaine de la RHD et une expérience terrain sont souhaitées.
18. Doté(e) d’un excellent relationnel, votre capacité d’écoute et d’analyse, votre rigueur et votre organisation seront vos meilleurs atouts sur ce poste.
19. Être à l’aise et maitriser les outils informatiques.
20. Véritable leadership, vous savez diriger, fédérer et motiver des équipes à atteindre les différents objectifs.
21. Être à l’aise avec les données chiffrées et savoir les analyser.
22. A l'aise pour développer et entretenir un réseau de partenaires locaux permettant de promouvoir l'image de l'enseigne.
Après le poste et les missions, vient les conditions de travail :
23. Site basé à Aurillac (15) & déplacement sur le département du Cantal.
24. Travail du lundi au vendredi : Forfait jour – Cadre.
& pour finir, les avantages & la rémunération :
25. Rémunération fixe + variables annuelles sur atteintes d’objectifs
26. Véhicule de fonction
27. Téléphone portable professionnel
28. Mutuelle & Prévoyance d’entreprise
29. Tarifs sur les produits que Krill commercialise à prix réduits (Des prix très attrayants !)
30. CSE d’entreprise dynamique et innovant (Repas d’entreprise, Tickets cinéma à prix réduit, tickets piscine à prix réduits, chèques cadeaux, remise de 30% sur les loisirs (exemple : concert, parc attraction) …)
31. Prime : 13ème mois (Sous réserve d’une ancienneté d’un an, à la date du versement)
32. Partenaire avec Action Logement (Prêt travaux à prix réduits, aide financière sur les locations immobilières…)
Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution, vous serez accompagné et formé au poste et aux process internes.
Cette offre coche un maximum de cases que vous vous étiez fixés !
Alors n’hésitez plus, il vous suffit simplement de cliquer sur postuler et de déposer directement votre CV.
Notre service Ressources Humaines reviendra vers vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.