Chef d'équipe réseaux aéro souterrain f/h

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2023-30585 Domaine d'activité Transmission et distribution d'énergie Intitulé de la fonction / poste Chef d'équipe réseaux aéro souterrain F/H Type de contrat Durée indéterminée Nature de contrat Temps plein Statut Ouvrier Votre mission Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Mayenne, basée à Changé (53, nord de Laval). Descriptif du poste : Votre mission : Permettre l’installation du réseau de distribution grâce à votre expertise ! En tant que chef d’équipe expérimenté en réseaux aérien et souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Intervenir sur des travaux en aérien sur des ouvrages basse tension (BTA) ✅Réaliser des raccordements sous et hors tension (TST souhaité) ✅Intervenir ponctuellement sur de la haute tension (HTA) ✅Dérouler du câble en souterrain ou aérien en intervenant en nacelle (Caces) ✅Réaliser les branchements aux abonnés, les tests et mise en service des ouvrages, ✅Lire les plans techniques Le cadre et vos bénéfices : Mener en autonomie sur le terrain la réalisation de nos installations de réseaux avec l’aide de votre collègue sous votre responsabilité de notre responsable d’affaires. Le réseau de distribution d’électricité est l’une de nos activités historiques et nous ouvrons ce poste pour renforcer nos équipes terrains dont l’expertise technique est reconnue. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le réseau aérien et poursuivre votre parcours dans ce domaine d’expertise. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 05/01/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ouvriers échelon 150. Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Votre profil Profil recherché : Pourquoi vous ? Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques en aérien. Idéalement vous avez l’expérience en intervention sous tension. Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? · Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration). Localisation du poste Europe, France, Pays de la Loire, LAVAL Lieu de travail change, laval Critères candidat Expérience minimum 1 année ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)